totsitlyred.com

Verskil tussen direkte en indirekte Stock Opsie Verkope

Stock opsies is `n tipe van afgeleide dat jy die reg het om `n spesifieke aantal aandele van voorraad te koop of te verkoop op `n stadium in die toekoms te gee. Stock opsies kan direk kom uit die maatskappy, of jy kan dit koop van ander handelaars in die aandelemark.

Direkte Stock Options

  • Direkte aandele-opsies is `n tipe van afgeleide verskaf deur maatskappye wat voorraad uit te reik. Hierdie aandele-opsies is tipies toegeken aan ander werknemers as `n aansporing vir prestasie, en werkgewers kan top-vlak bestuurders te voorsien met voorraad opsies as deel van `n bonus of voordele-pakket. Sommige maatskappye bied selfs voorraad opsies aan werknemers op laer vlakke, as dit help gee hulle `n sekere vlak van eienaarskap in die maatskappy. Dit moedig werknemers gemotiveerd te bly om te help om die maatskappy te laat groei.

Indirekte Stock Options

  • Indirekte voorraad opsies is `n tipe van belegging instrument wat kan gekoop word by ander beleggers. Met hierdie tipe van voorraad opsie, kan `n individu wat aandele van voorraad besit te bied om `n opsiekontrak te verkoop aan `n ander belegger. Hierdie kontrak gee die houer die reg om die aandele teen `n bepaalde prys te koop op `n stadium in die toekoms. Nog `n tipe van opsies kontrak behels die reg om `n sekere aantal aandele te verkoop teen `n prys in die toekoms.

Aansporing Vs. Nonqualified



  • Wanneer die hantering van direkte aandele-opsies, jy tipies vind twee verskillende tipes kontrakte. `N tipe van voorraad opsie wat gebruik kan word is die aansporing voorraad opsie, wat tipies gaan na boonste-vlak bestuurders in `n maatskappy. Hierdie tipe van voorraad opsie kwalifiseer vir spesiale belasting behandeling in dat die winste belas word teen kapitaalwinsbelasting tariewe. Nog `n tipe van direkte voorraad opsie is die nonqualified opsie, wat gewoonlik gegee word aan laer-vlak my werknemers hulle kan uitgereik word teen `n afslag om die voorraad se verhandelingsprys.

koste

  • Wanneer jy `n werknemer van `n maatskappy wat direkte aandele-opsies bied, jy gewoonlik nie hoef te betaal vir die opsie self. Die opsie is `n bonus vir die feit dat `n werknemer. Wanneer jy die voorraad opsie uit te oefen en eintlik koop die voorraad, het jy om te kom met die geld aan die aandele te koop. Met indirekte voorraad opsies, jy het die pay die belegger wat jy die kontrak `n bedrag geld wat bekend staan ​​as die opsie premie verkoop, en jy moet ook betaal om die opsie uit te oefen deur die aankoop van die aandele op die bepaalde prys.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante