totsitlyred.com

Hoe op te lei om `n afrigter te wees

Die veld van korporatiewe opleiding sal na verwagting werk jaarliks ​​voeg deur 2018, saam met die velde van menslike hulpbronne en arbeidsverhoudinge, volgens die Buro van die Labor Statistics. Om mense te help bereik hul volle potensiaal in die werkplek kan `n baie lonende loopbaan wees, maar dit verg baie energie en tyd verbintenis. Beide beginners en ervare korporatiewe opleiers kan voordeel trek uit die trein-die-afrigter kursusse, wat ontwerp is om hulle te help om beter verloop ontwerpers, aanbieders en professionele afrigters.

Dinge wat jy nodig het

  • Naskoolse graad

  • Neem akademiese kursusse wat betrekking het op gebiede wat betrokke is by korporatiewe opleiding, wat onderwys, menslike hulpbronne en kommunikasie insluit. `n Baccalaureusgraad is tipies die minimum vereiste vir `n korporatiewe opleiding werk, maar gevorderde grade in enige van hierdie gebiede, of sertifisering in spesifieke gebied van korporatiewe opleiding, sal lei tot die beste werksgeleenthede.

  • Studie volwasse leerteorie, óf op jou eie of binne die konteks van `n tradisionele klaskamer. Die teorieë, soos die een beskryf deur die Noord-Sentraal Streek Opvoedkundige Laboratorium, sentrum rondom hoe volwassenes graag leer, wat afrigters kan help wanneer hulle skep hul kursusmateriaal. Byvoorbeeld, gebaseer op die teorie dat volwasse leerders moet in staat wees om hul leer te kan toepas in real werk, korporatiewe opleiers kan programme wat `n baie simulasie aktiwiteite inkorporeer ontwerp.



  • Slyp die vaardighede wat jy nodig het om te gebruik in jou loopbaan as `n afrigter deur die neem van die trein-die-afrigter kursusse van sommige gevestigde opleiding verskaffers, soos die Bob Pike maatskappy. Sy boot camp vir opleiers programme is ontwerp om te help deelnemers sny hulle natuurlik voorbereiding tyd in die helfte, om hul kursusse te omskep in `n hoë impak leerdergesentreerde kursusse, en om te versnel leer in spesiale gevalle, soos rekenaar opleiding en tegniese opleiding, volgens die maatskappy se webwerf se.

  • Vrywilliger om op `n soort van onderrig rol neem om praktiese ervaring in die voorste en die opvoeding van volwasse leerders kry. Byvoorbeeld, vul in as `n plaasvervanger onderwyser by `n plaaslike hoërskool of kollege. Of, indien u werksaam is, aan te bied aan `n opleiding klas te gee aan jou kollegas. En, kan jy altyd organiseer jou eie leer groep van familielede en vriende om hulle te leer al hoe om `n spesifieke rekenaar aansoek te gebruik, byvoorbeeld.

  • Kry in die voorkant van `n groep leerders waar moontlik. Baie afrigters leer die meeste van hul voorkeur onderrigstyl en hul mees doeltreffende benadering tot die lewering van kursusse deur werklike ervaring.

    • Wenke & waarskuwings

    • As dit moontlik is, skaduwee ander afrigter vir `n paar dae na die leer agter die skerms gange op betrokke in die professie. Jy kan selfs haal `n paar wenke oor hoe om te kommunikeer met leerders, of hoe om die kursus ontwerp proses benader.
    Deel op sosiale netwerke:

    Verwante