totsitlyred.com

Personeel Trainer Job Description

`N Personeellid afrigter&rsquo-s taak is om personeel prestasie te evalueer en identifiseer die opleidingsbehoeftes van die organisasie. Hy organiseer en voer opknappingskursusse opleidingsessies vir bestaande personeellede en oriëntering vir nuut gehuur werknemers.

onderwys

  • `N Personeellid afrigter tutors mense wat reeds in verskeie velde soos onderwys of fiksheid opleiding gekwalifiseer. Sy moet dus baie ondervinding in die gebied sy opleiding in. Die minimum vereiste vir `n personeel afrigter is `n baccalaureusgraad. Sommige van die aanvaarbare graadkursusse sluit menslike hulpbron, wet en regering, onderwys, kliëntediens en sake-administrasie. Nagraadse en Ph.D. kwalifikasies is `n bykomende voordeel.

Sertifisering of lisensiëring

  • Elke bedryf het sy eie unieke sertifisering of lisensies vir sy afrigters. Elke afrigter moet gelisensieer of gesertifiseer is deur die onderskeie bedryf waarvoor hy personeelopleiding. Byvoorbeeld, fiksheid personeel opleiers, kry gesertifiseer deur ACE (Amerikaanse Raad op Oefening), terwyl onderwysers en opvoeders sertifisering kan kry van ProLiteracy Amerika.

Verantwoordelikhede en pligte

  • `N Personeellid afrigter is verantwoordelik vir die uitvoer van geaardheid en die tref van reëlings vir die opleiding van nuwe werknemers. Sy evalueer die doeltreffendheid van opleiding en beveel gebiede wat die personeel het meer opleiding aan. Sy ontwikkel personeelopleiding evalueringsmetodes, en werk met die bestuur van die organisasie te identifiseer&rsquo-s opleidingsbehoeftes. Sy drafts opleidingshandleidings en opleiding skedules vir die personeel. Sy ontleding huidige opleiding modes en bedink nuwes wanneer dit nodig is. Sy berei die opleiding van personeel begroting, identifiseer geskikte leer- instellings en ken die personeel vir hulle.

gewenste Vaardighede



  • Hy moet behoorlike kennis van personeel werwing en opleiding het. Hy moet goeie organisatoriese vaardighede beskik en toegerus wees met `n goeie openbare redevoering vaardighede. Ook, instruksie en onderrig vaardighede is noodsaaklik. Hy moet menslike hulpbronbestuur vaardighede beskik en `n goeie luisteraar. Daarbenewens moet hy kommunikasievaardighede, beide verbale en mondelinge het, en in staat wees om te beplan en te implementeer strategieë.

Werksomstandighede

  • `N Personeellid afrigter moet gereed om te werk oor naweke en aande en beskikbaar wees om te reis nie. Sy moet bereid wees om groot getalle hanteer van mense soos sy nodig mag wees om personeel op te lei uit meer as een organisasie. Sy moet beskikbaar wees aan die personeel wees vir konsultasie en advies wanneer die behoefte ontstaan.

    `N Personeellid afrigter`s job may require work in the evenings and during weekends.
    werk `n Personeellid afrigter se mag werk vereis in die aande en oor naweke.

Vergoeding / Salaris

  • `N Personeellid afrigter, volgens Salaris Wizard, het die huis `n salaris van tussen $ 38.589 en $ 52.862 per jaar as van November 2009. Maar hierdie salaris skattings wissel met ondervinding die afrigter en die organisasie.

Job Outlook

  • Werksvooruitsigte vir personeel opleiers word geprojekteer om te groei met 22 persent tussen 2008 en 2018, volgens Interbiznet. Die styging in die vraag na personeel opleiers sal aangespoor deur die behoefte om te reageer op die toenemende kompleksiteit van werk as gevolg van tegnologiese vooruitgang.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante