totsitlyred.com

Hoe om Promotions op CV Lys

Jy openbaar werk promosies deur te wys vordering in posisies onder jou werk ondervinding met `n gegewe maatskappy. Die manier om promosies en prestasies te wys, hang af van hoe nou verwant jou nuwe verlangde posisie is om jou vorige een. In seldsame gevalle, soos wanneer jou rol voor `n bevordering was vuil en meer as 10 of 15 jaar gelede, kan jy kies om dit geheel en al laat vaar jou CV.

direkte Promotions

  • Die eenvoudigste formaat is wanneer jy `n baie direkte bevordering kry, soos uit die bemarking-koördineerder aan bemarkingsbestuurder. In hierdie geval, kan jy uit te voer `n paar van dieselfde take, maar jy neem ook `n leidende rol in `n bemarking afdeling of span. Op jou CV, gebruik `n vet opskrif van die maatskappy aan te dui. Onder die maatskappy, lys die mees onlangse posisie eerste, met datums, en `n lys van vorige posisies onder dit op `n aparte lyne, met datums. Dan, lys van jou belangrikste prestasies binne die organisasie as koeël punte. Die ideaal is jou beste prestasies is op die hoogste vlak, tensy die bevordering was die afgelope.

indirekte Promotions



  • Soms, kry mense bevorder tot hoër-vlak posisies, maar in verskillende departemente of rolle. In hierdie geval, moet jy koeël punte by te voeg onder elke postitel na verskillende prestasies in elke rol te wys. Weer, begin met die mees onlangse posisie eerste onder die opskrif werkgewer. As jy het bevorder van reklame rekening assistent media koper, sou jy wil prestasies in elke rol te identifiseer. Jou werk as `n assistent sal meer direkte kliënt interaksie behels. Jou werk as `n media koper behels die leiding van die media beplanning en aankoop van prosesse.

  • Foto Credit BartekSzewczyk / iStock / Getty Images
Deel op sosiale netwerke:

Verwante