Arbeidswette vir Voedsel Servers in Suid-Carolina

Suid-Carolina het nie sy eie minimum loon wette, wat beteken dat werkgewers in Suid-Carolina is gebind deur die federale wette vervat in die billike arbeidspraktyke Wet op Standaarde. Hierdie wette te verseker dat voedsel bedieners verdien ten minste die minimum uurlikse loon. Sedert kos bedieners dikwels lei inkomste uit wenke gelaat word deur die kliënte, die wet toelaat restaurante om hulle teen `n laer uurlikse tarief betaal, solank die kombinasie van wenke en betaalstaat lone gelyk aan die minimum uurlikse loon of hoër.

Die Amerikaanse Departement van Arbeid definieer tipped werknemers as "diegene wat gewoonlik en gereeld meer as $ 30 per maand ontvang in wenke." Hoewel die minimum loon in Suid-Carolina is $ 7,25 `n uur, kan restaurante betaal gestort kos bedieners n minimum uurloon van $ 2,13 `n uur so lank as wat hierdie loon, gekombineer met punt verdienste, dra by tot ten minste die $ 7,25 loon vir elke uur die werknemer werk.

`N restaurant werkgewer in Suid-Carolina kan kos bedieners betaal die verlaagde tarief van $ 2,13 onder sekere omstandighede. Die werkgewer moet die werknemer van die verminderde betaalstaat loon in te lig. Die restaurant moet gedokumenteerde bewyse dat die verminderde salaris en die wenke deur die werknemer verdien is gelyk aan die federale minimum loon te hou. Die werkgewer moet ook toelaat dat die kos bediener om al wenke verdien hou, behalwe in die geval van punt-poel reëlings. Sulke reëlings is algemeen in die restaurant bedryf en behels kos bedieners deel van `n persentasie van hul wenke met buspersons, gashere en gasvroue, kroegmanne en ander werkgewers wat help om die kos bediener wag op kliënte.

As `n voedsel-bediener het twee of meer poste by `n restaurant, en die ander posisies - soos werk as `n vloer bestuurder of agter `n toonbank - produseer nie wenk inkomste, moet die werkgewer die gereelde minimum loon terwyl die werknemer betaal voer pligte in die nie-tipped posisie. Maar kos bedieners moet dikwels "kant werk" wat nie direk lei tot wenk inkomste, soos rollende silwerware in servette, skoonmaak diensstasies of vee af tafels in die afdeling van die restaurant waar die bediener werk doen. Die wet nie restaurante vereis om kos bedieners betaal die volle minimumloon vir hierdie toevallige werk.