Hoe om `n aanbod van iemand wat wil wees jou sakevennoot Verwerp

Daar kan tye wees wanneer iemand wil hê om jou besigheid vennoot te word, maar vir `n verskeidenheid van redes, kan jy bied daardie persoon se verwerp. Wanneer die verwerping van `n potensiële sakevennoot, moet jy dit doen in `n manier wat respek maar bemoedigende terselfdertyd. Jou keuse van `n sakevennoot, hang af van die doelwitte vir die maatskappy, watter soort van werkers wat jy soek, en as `n potensiële sakevennoot het die persoonlikheid om te gaan met ander werknemers by die maatskappy.

noem eers die positiewe eienskappe van die persoon. As hy `n vorige sake-eienaar het `n reputasie vir die ontwikkeling van sy werknemers en baie van hulle het suksesvolle sake-eienaars, noem dat jy bewonder dat gehalte in hom. Of indien die potensiaal sakevennoot het innoverende idees wat gehelp plaaslike maatskappye daarin slaag om oor die afgelope vyf jaar, praat oor hoe hierdie inspireer jou as `n entrepreneur.

Staat spesifiek waarom jy die verwerping van die aanbod. As die potensiële sakevennoot genoeg bestuurs-ervaring het nie in besigheid, vertel haar dat terwyl jy graag die idees wat sy kan bydra tot jou maatskappy, sy het nie die leierskap vaardighede wat nodig is om `n besigheid te bedryf is. Of as jy weet wat die persoon het `n geskiedenis dat hy fiskale onverantwoordelik met die bestuur van fondse vir maatskappye hy gewerk in die verlede, noem dit aan hom.

Dank die persoon vir die uitdrukking van belangstelling in die maatskappy. Ook nooi hom of haar te werk in ander departemente van jou maatskappy wat gebaseer is op die sterk punte van die individu. Byvoorbeeld, as die potensiële sakevennoot is kundige van regskwessies soos dit betrekking het op klein besighede, bied hom `n posisie as `n regskonsultant vir jou maatskappy.