Krag en swakheid van `n nuwe maatskappy

Wanneer begin `n nuwe besigheid, dit help soms om te kyk na die potensiaal sterk- en swakpunte van die maatskappy. Selfs al is die meeste nuwe ondernemings is geneig om kleiner op die eerste, dit beteken hulle te voorsien met `n paar voordele wat groter maatskappye geniet nie. Terselfdertyd, start-up besighede het `n paar swakhede van hul eie te hanteer.

Een van die mees noemenswaardige voordele van `n start-up besigheid is dat dit heeltemal buigsaam. Voor die besigheid te groot raak, die sake-eienaar het steeds die vermoë om die infrastruktuur aan te pas by die behoeftes van die mark te voldoen. Na `n bietjie van die toets in die mark, kan die besigheid `n paar van sy praktyke verander meer doeltreffend te wees. Groot besighede vind dikwels hulself verouder omdat hulle nie in staat is om te verander met die behoeftes van die mark is.

Nog `n voordeel dat die meeste nuwe ondernemings het is die kwaliteit van talent wat hulle werk vir hulle. Gedurende die vroeë stadiums van `n start-up besigheid, sal die stigters van die maatskappy werk op baie verskillende take. Hierdie individue is dikwels baie meer waarde as wat hulle tans doen om die besigheid te kry van die grond af. Selfs al is die besigheid is die gebruik van hierdie strategie sodat dit geld kan bespaar op oorhoofse, dit werk ook tot voordeel van die besigheid se deur wat lei tot `n hoër gehalte werk.

Selfs al begin-up besighede het buigsaamheid, hulle dikwels nie oor die nodige kapitaal te brei. Nuwe klein besighede kan nie genoeg geld om te adverteer as wat hulle behoort, en dit kan `n negatiewe impak verkope. Die gebrek aan kapitaal hou dikwels `n besigheid uit te bring op bykomende werknemers en die beveiliging van bykomende geriewe. Dit kan die besigheid kleiner veel langer hou as die eienaars van die besigheid sou gehoop. Lok bykomende hulpbronne kan dikwels `n noodsaaklike stap vir `n nuwe besigheid te die hoek draai wees.

Nog `n potensiële swakheid van start-up maatskappye is dat daar te veel verantwoordelikheid geplaas word op `n enkele individu. Baie keer, die eienaars van ons begin-up besigheid staatmaak op mekaar om feitlik alles vir die maatskappy te doen. Wanneer iemand nie opgewasse vir die taak, kan dit `n beduidende invloed die sukses van die besigheid. In groter ondernemings, is alles gecompartimenteerd sodat een persoon wat swak sal nie die besigheid seer as `n geheel.