Hoe om geloofwaardigheid

Geloofwaardigheid verwys na die mate waarin iets of iemand betroubaar en geloofwaardig geag word. In die professionele wêreld, `n persoon se of geloofwaardigheid maatskappy se bepaal dikwels sukses of mislukking. Pogings om te bou en in stand te hou geloofwaardigheid moet deurlopend wees en besluit moet onmiddellike wees as wat geloofwaardigheid bedreig. Of jy wil jou eie persoonlike geloofwaardigheid te vestig met die mense wat jy liefhet, is besig om `n professionele profiel wat is hoogs geloofwaardige, of begeerte om jou sake-ondernemings te bevorder bou, die gebruik om geloofwaardigheid te bou tegnieke bly dieselfde.

Ontwikkel eerlike omgang met almal wat jy kom in kontak met. Om eerlik te wees is meer as die waarheid praat. Verskuilde agendas en weerhou inligting kompromie jou eerlikheid selfs al alles wat jy sê is waar. Die aanbieding van die voor- en nadele van `n probleem en verduidelik waarom jy voel as jy wys dat jy nie probeer om die waarheid te vermy nie, maar het geregverdig redes vir jou standpunt.

Volg deur met beloftes. Of jy nou `n ouer wat jou kind het beloof om `n reis na die dieretuin of `n baas wat `n baie welverdiende beloning beloof werknemers, die behoud van jou woord is noodsaaklik. Agtergrond uit beloftes verweer geloofwaardigheid. As omstandighede ontstaan ​​wat jou verbied om volgende deur moet onmiddellik alternatiewe gestel word in plek om die kwessie voldoende aan te spreek. Kanselleer planne wat nodig mag wees by tye, maar die opstel van `n spesifieke datum en tyd vir `n dieretuin besoek of vir daardie werknemer byeenkoms toon jou begeerte om te volg deur selfs wanneer omstandighede ontstaan ​​wat inmeng met die oorspronklike planne.

Staan deur jou oortuigings. As `n professionele of `n sakeman, verteenwoordig jy sekere ideale en doelwitte te bereik. Vashou aan diegene selfs wanneer dit nie gerieflik. jou houding te verander wanneer dinge moeilik raak vernietig jou geloofwaardigheid in die oë van diegene wat jou leiding vertrou.

Respek deur aktief te luister na die belange van ander. Laat ander weet wat hul bekommernisse en behoeftes is belangrik vir jou of jou maatskappy. Hoewel jy dalk nie in staat wees om die behoeftes van almal, respekvol en regtig hoor hul bekommernisse te ontmoet gaan `n lang pad om tot stigting van jou geloofwaardigheid.

Back-up van jou woorde. As jy `n geloof of kommer uit te spreek, maak seker jy het die feite om dit te staaf. Niks vernietig geloofwaardigheid vinniger as die maak van stellings wat jy nie kan back-up.

Handhaaf vertroulikheid. Laat mense weet dat hulle aan jou kan praat sonder vrees vir jou versuim om persoonlike of besigheids inligting aan ander bou vertroue. Sonder vertroue, is jou geloofwaardigheid in die gedrang.