Wat is die rolle van Missie Verklarings?
`N missiestelling moet eenvoudig en duidelik `n besigheid se rede vir bestaande en beskryf die waarde daarvan vir die publiek. Of dit nou `n vir-winsgewende besigheid kommunikasie aan aandeelhouers, of `n nie-winsgewende organisasie op soek na fondse of lede, moet `n missiestelling `n bondige en inspirerende verklaring van die organisasie se doelwitte wees.
beskrywing
`N missiestelling moet kort genoeg dat werknemers kan maklik herhaal dit wees. Maar selfs al is `n missiestelling is ideaal twee of drie sinne lank, dit sal nie effektief wees as dit vaag of té algemeen. Dit kan spesifieke inligting bevat soos die bereik van die besigheid, die geografiese ligging waarin die besigheid fokus sy dienste, die markte dit poog om te oorheers en die demografiese bevolkings dit poog om te dien.
motivering
Die verklaring moet werknemers inspireer. Hoewel `n gemiddelde werksdag baie take wat niks met kern missie `n besigheid se kan insluit, kan `n goed vervaardigde missiestelling help om `n werknemer te sien hoe haar pogings ondersteun algemene doelstellings van die onderneming se. Sommige besighede te evalueer sukses werknemer deur hulle uit te daag om individuele doelwitte wat direk in lyn te bring met die missiestelling van die besigheid of organisasie te vervul. `N Maatskappy wat skryf of te hersien n missiestelling kan idees vir die verklaring werf van my werknemers onder ander voordele, sal hierdie praktyk lei tot meer "te koop in" uit die personeel.
differensiasie
In `n mededingende mark, kan die missiestelling `n belangrike instrument vir die hulp van `n besigheid uitstaan wees. As `n maatskappy se vernaamste mededinger is `n hondekos produsent wie se missie is "om die beste mees voedsame voedsel te produseer vir rasegte honde" die maatskappy wil dalk `n verklaring wat wys hoe sy produkte is verskillende of beter as wat mededinger, soos "om handwerk produseer hoë gehalte droë hondekos wat jou mutt wil. "
Meting
`N missiestelling spesifiseer die terme waaronder `n besigheid homself suksesvol kan noem. Frases soos "om die beste klere vervaardiger wees" of "om die hoogste gehalte goedere te voorsien" is voorbeelde van hierdie soort van kwantifiseerbare state.
- Hoe om te skryf `n Plan Business Initiative
- Korporatiewe Sosiale Verantwoordelikheid & Strategiese Bestuur
- Hoe om te begin `n Professionele Vereniging
- Hoe om `n Small Business Profile Skep
- Hoe om te skryf `n Nie-winsgewende Grant Voorstel
- Hoe om te begin `n non-profit ESL Program
- spyseniering Doelwitte
- Die strategiese doelwitte van Organisasies Sonder Winsoogmerk
- Waarom sou jy wil wees `n Nie-winsgewende besigheid?
- Nie-finansiële doelwitte `n Besigheid wil bereik in die eerste jaar van besigheid
- Hoe om `n non-profit Association Form
- Strategiese Beplanning komponente
- Doelwitstelling Groep Oefeninge
- Doel van `n missiestelling
- Hoe om te skryf `n Sterk Uitvoerende Opsomming vir `n Besigheidsplan
- Hoe om Ontwerp `n Organisasiestruktuur
- Hoe om `n persoonlike Besigheidsplan Maak
- Hoe om te skryf `n Probleemstelling vir Besigheid
- Effektiewe Organisasiestruktuur
- Wat is die funksies van die raad van direkteure?
- Posbeskrywings vir `n Nie-winsgewende organisasie