Job Portal beskrywing

Tegnologie verander die manier werksoekers soek na werk en werkgewers vind gekwalifiseerde werknemers. Terwyl werkgewers steeds werk openinge te adverteer deur middel van tradisionele advertensie mediums, soos plaaslike koerante en tydskrifte, vandag werkgewers en werksoekers draai na online job portals te wedstryde werk te kry. Werksoekers kan adverteer hul vaardighede en soek vir beskikbare poste, en werkgewers kan werk openinge aan te kondig deur Vacaturebanken soos Monster, Career Builders en die VSA Jobs, vir die federale regering posisies.

Die meerderheid van Vacaturebanken toelaat werksoekers om aan te meld vir `n gratis rekening, wat hulle in staat stel om werk openinge opgelaai deur werkgewers soek en post hul CV`s vir werkgewers te hersien. Portale bied hervat gepos dienste, sodat werksoekers te plak CV inligting kopieer en uit `n woordverwerkingsdokument of bou `n nuwe CV met aanlyn tools. Vacaturebanken bied dikwels die opsie van die indiening van `n voltooide CV, geskep uit `n woordverwerkingsprogram soos Microsoft Word. Werksoekers kan blaai deur werk openinge opgelaai deur werkgewers en aansoek te doen vir poste deur die werk portaal.

Vacaturebanken bied `n sentrale plek vir werkgewers om inligting oor werk openinge te plaas. Die meerderheid van portals indiensneming vereis dat `n fooi vir werkgewers om werk openinge te plaas en te reageer op hervat, met wisselende termyne afhangende van die werk portaal. Werkgewers kan blaai deur hervat werksoekers `om potensiële wedstryde vir werk openinge vind. Vacaturebanken bied wêreldwyd toegang vir werksoekers om advertensies te sien, om aan werkgewers `n wyer verskeidenheid van aansoekers en `n breër kandidaat swembad. Werkgewers kan benut werk portaal wat ooreenstem met tegnologie, sodat die stelsel om potensiële wedstryde vind vir openinge indiensneming. Terreine kan ook `vennootskappe met daaglikse en weeklikse koerante, die verskaffing van gedrukte en aanlyn job advertensies vir werkgewers. Individuele werk portals handhaaf dikwels vennootskappe met ander, industrie-spesifieke webtuistes indiensneming, die aanbied van advertensies regdeur `n netwerk van vennote.

Vacaturebanken sluit dikwels gereedskap en artikels aan werksoekers te help met hul soektog. Werksoekers kan salaris sakrekenaars gebruik om te sien waar hul inkomste geledere binne hul bedryf en loopbaan kartering tegnologie om `n langtermyn-plan vir loopbaan groei te ontwikkel. Hulpbronne vir werksoekers insluit inligting oor effektiewe dekbrief skryf, werk soek strategieë, industrie-spesifieke CV style en salaris onderhandeling tegnieke.

Indiensneming portale bied gemeenskap bulletin boards en forums wat ontwerp is om werksoekers te help in hul soektog diens. Gebruikers kan konnekteer met ander soekers of potensiële werkgewers deur deel te neem in forum gesprekke oor verkope, tegnologie, die gesondheidsorg industrie, werk die regering, restaurant werk en kwessies wat die afgelope kollege gegradueerdes.

Indiensneming portale bied online opleiding en opvoedkundige hulpbronne om jou te help voorberei werksoekers vir die mark. Werksoekers kan kursusse vind om te verbeter bemarking of tik vaardighede en state-spesifieke programme te help met die voorbereiding vir versekering lisensiëring eksamens. Om hul onderwys te bevorder, kan werksoekers indiensneming portale gebruik om in te skryf in die aanlyn-sertifikaat en graadprogramme deur geakkrediteerde instellings, soos The Art Institute, Universiteit van Phoenix, Argosy Universiteit en die Internasionale Akademie vir Ontwerp Tegnologie.