Wat is die voordele van die werk vir `n private maatskappy?

Private maatskappye kan nie glansryke aanvanklike openbare aanbiedinge het of nie die fokus van Wall Street touts, maar dit beteken nie dat hulle kan nie `n groot plekke om te werk. Hierdie maatskappye is geneig om minder belanghebbendes te bekommer oor, wat beteken dat hulle meer vryheid om te fokus op lang termyn strategieë in plaas van kort termyn winste het. Privaat besighede kan meer bereid is om werknemer begeertes oorweeg wanneer jy moet besluit op salaris, voordele en werkverwante take wees.

Private maatskappye kan hê om hul getalle te tref en verdien winste, maar die statistieke hulle spoor is hul eie. Hulle hoef nie te bekommerd wees nie, as in die openbaar gehou maatskappye doen, oor die bevrediging van Wall Street verwagtinge. Dit beteken dat `n private maatskappy het meer buigsaamheid om sy begroting en strategie bepaal. Werknemers mag minder druk om die maatskappy se winste ten koste van langtermyn-doelwitte en `n groter vryheid te maksimeer om te konsentreer op gebiede waar die payoff nie onmiddellik duidelik kan wees voel.

`N Private maatskappy het meer vryheid om kreatief te wees in die behoud van werknemers gelukkig, of dit nou deur middel van `n hoër salarisse, beter voordele of toe te laat werknemers om tyd te spandeer op take wat hul kennis en vaardighede, selfs as dit in-huis opleiding nie dadelik die onderkant verbeter verhoog lyn. `N Private maatskappy nie dieselfde druk om sy werkmag te verminder of te snoei kostes wat `n publieke maatskappy faces as eienaars van die private maatskappy se bereid is om minder wins te neem aan `n gelukkige werkmag handhaaf, sal minder buite stemme teenstaan ​​wat.

Want hulle is nie so vas aan invloed buite, kan private maatskappye vind dit makliker om te hou by hul stigterslid missie deur die pieke en trôe van die ekonomie. As jy besluit om te werk vir `n private maatskappy as gevolg van sy maatskaplike missie - soos wat werknemers tyd om vrywillig of skenk `n gedeelte van sy wins aan plaaslike liefdadigheidsorganisasies - jy weet dat `n verandering in die benadering van interne bronne sou kom eerder as om eksterne druk.

Solank as wat `n private maatskappy het genoeg kontant om te bedryf, dit het die vryheid om te fokus op lang termyn groei strategieë. Private maatskappye kan wees onder minder druk om af te lê werknemers in moeilike tye of meer bereid pasiënt met besigheid gebiede wat `n lang tyd om te bloei neem om te wees. Dit kan ook meer ratse en gereed om aan te pas by nuwe tegnologie of veranderende marktoestande sonder die bekommernis van wat `n verandering in die kursus sal doen om opbrengste se dat kwartaal wees.