totsitlyred.com

Skryf Wenke vir `n SAP CV

Die manier waarop jy bied jou SAP vaardighede en ondervinding kan persepsie voornemende werkgewers `n invloed, en kan jy op die "ja" lys sit. Dit is belangrik om jou SAP analiseer - Systems toepassings en produkte - loopbaan tot dusver, en nie na `n enkele vaardigheid wat jy opgedoen het te ignoreer, aangesien enige van hierdie vaardighede kan jou help om die werk te kry. Die geheim is egter om CV tegnieke wat jou SAP sterkpunte projekteer om jou beste voordeel gebruik.

Kies `n voorbeeldfoto Jou Experience

  • Jou werk ervaring artikel moet begin met jou mees onlangse werk en beweeg in omgekeerde chronologiese volgorde. Werkgewers is baie geïnteresseerd in jou nuutste projek en jou rol en verantwoordelikhede daarin. Wees ingewikkelde met jou jongste werk, verduidelik die SAP vaardighede in diens en geleer op die baan. As jou jongste of huidige werk enige SAP ervaring nie betrek, maak dit korter, met die klem daardie vaardighede aan die voornemende werk betrokke. Die ideaal is dat die eerste bladsy van die CV funksie soliede SAP ervaring om daardie eerste indruk op die werkgewer te skep. Hou besonderhede van jou minder onlangse poste kort en lys slegs vaardighede om die toepassing-vir werk betrokke.

Wees spesifiek

  • Dubbelsinnigheid oor jou vorige rolle en verantwoordelikhede kan `n voornemende werkgewer irriteer. As jou ervaring is meer op die funksionele SAP kant as op SAP programmering, noem dit dan duidelik. As jou ervaring beide sluit, gee akkurate beskrywings van die lengte van ervaring in elke area. Byvoorbeeld, as jy in `n maatskappy gewees het vir vyf jaar, drie gefokus op die funksionele gebied en twee op ontwikkeling, gee die presiese span vir elke domein van ervaring. Hoe het jou projekte tot voordeel van jou werkgewers? Verskaf bottom-line voordele soos kostebesnoeiing of verbetering inkomste wat die organisasie in staat was om te bereik. Maak seker dat jy enige afrigter posisies wat jy het in te sluit.

sluit Sleutelwoorde



  • Sluit woorde of frases wat voornemende werkgewers is meer geneig om te gebruik wanneer hulle soek aanlyn vir CV`s. Sleutelwoorde vermeerder kanse om jou CV gesien deur werkgewers. So, as jou ervaring sluit in samewerking as `n SAP FICO konsultant, kan jy sluit FICO funksionele konsultant, SAP FICO tegniese, of funksionele konsultant FICO, afhangende van of jy `n tegniese of funksionele konsultant.

Vermy gaan oorboord

  • Hoewel daar is geen standaard perke op die aantal bladsye vir jou CV, dit is beter om drie of vier, of `n maksimum van vyf of ses bladsye. Werkgewers word beperk deur tyd en huiwerig om te gaan buite die tweede bladsy. Moenie dit te kort te maak, al is, as jy die risiko van nie in staat is om al die noodsaaklike inligting te vang in die gesig staar.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante