Hoe om Winsoogmerk Regulasies Wysiging

Soos met amper enige organisasie, nie-winsgewende groepe het dikwels interne verordeninge waardeur hulle optrede te reguleer. Verordeninge kan verband hou met `n aantal van die dinge wat, van `n missiestelling wat beskryf hoe die organisasie moet uitgevoer word, om reëls en gevolge van die oortreding van die reëls. Op baie maniere, verordeninge is die ruggraat van nonprofits, want hulle is wat skei die groep van ander organisasies. Maar as die nie-winsgewende groei en veranderinge, sy behoeftes as `n organisasie verandering. Dit is hoekom dit nodig is om `n proses agter die verandering van die verordeninge het. A-winsgewende wat bly up-to-date is een wat relevant bly.

Gasheer vir `n vergadering om te bespreek wysiging genoemde verordeninge. Nooi diegene wat die verordeninge, die raad van direkteure, asook almal wat geraak sal word deur die verandering geskep. Hersien die meriete agter die wysiging van die verordening.

Besluit wie moet toegelaat word om te stem oor die mate. Afhangende van jou organisasie, is `n ketting van instruksies dikwels bepaal binne die verordeninge. Kies die toepaslike lede van die organisasie om veranderinge aan die verordening te maak. Kies ook nie deur watter hoeveelheid van stemme die maatreël om te slaag, of dit nou `n meerderheid, super-meerderheid of eenparige besluit.

Gee `n party wat staan ​​geraak die geleentheid oor die woord deur die wysiging. Besluit hoe jy wil hê dat die verordening herbewoord. Verskaf `n kort rekening van wanneer en waarom die verordening is gewysig.

Neem `n formele stemming oor die wysiging. Die spesifieke stemprosedure is waarskynlik gedefinieer deur jou spesifieke organisasie. Tel die stemme om te sien of die wysiging geslaag. As dit so is, implementeer die nodige veranderings.