Starbucks Shift Toesighouer Job Description

Die verskuiwing toesighouer word beskou as `n "deskundige Barista," so die verskaffing van kliëntediens is `n noodsaaklike deel van die werk. Toesighouers sal na verwagting drank en kos te voorsien aan kliënte, maar is daar ook kwessies kliënte se aan te spreek wanneer dit ontstaan. Gedurende tye van hoë volume of ongewone gebeure, is skof toesighouers verwag kalm en in beheer te wees.

Skuif toesighouers by Starbucks run winkel bedrywighede tydens hul geskeduleer skofte. Dit sluit in die opening en sluiting van die winkel, toesig oor werknemers, delegeer verantwoordelikhede, opleiding barista as wat nodig is en die ontwikkeling van positiewe verhoudings met die personeel. Die verskuiwing toesighouer moet ook die prestasies van personeellede erken met positiewe versterking. Verseker behoorlike kontant bestuur en kasregister beleid is nog `n belangrike deel van die taak van die verskuiwing toesighouer se.

Om in aanmerking kom vir `n Starbucks verskuiwing toesighouer posisie, moet die aansoeker ten minste een jaar van kliëntediens ervaring in kleinhandel of restaurante het. Met vorige ondervinding as `n Barista help ook wanneer jy aansoek doen vir `n verskuiwing toesighouer werk by Starbucks.

Starbucks verskuiwing toesighouers moet die vermoë om die werk van ander te bestuur en te leer vinnig het. Sterk kommunikasie en interpersoonlike vaardighede is belangrik in die hantering van beide kliënte en personeel. Die verskuiwing toesighouer moet die vermoë om kalm en professioneel te bly in moeilike situasies het. Die vermoë om te multitask is ook belangrik, as `n toesighouer sal gaan met `n aantal verskillende dinge tydens `n skof. Besluitnemingsvaardighede is belangrik as well.