Hoe om `n goeie eerste indruk te maak tydens `n werksonderhoud

Wetende dat alles wat jy kan oor die maatskappy voor die onderhoud sal verseker dat jy bereid is om vrae te beantwoord is en ook toon dat jy ernstig is oor die werk is. Jy sal nie gegooi vir `n lus vir die onderhoudvoerder vra jy oor die maatskappy se missie, byvoorbeeld. Besoek die maatskappy se webwerf en LinkedIn profile. As jy bande met huidige of voormalige werknemers, vra hulle oor wat die maatskappy se waardes meeste in sy werknemers. Hoewel dit `n goeie beginpunt, nie net fokus op online navorsing. As dit moontlik is, omvang uit die plek voor jou onderhoud. Ry deur of loop deur en kyk of jy `n gevoel van die vibe van die organisasie, soos of werkers in die formele of informele drag kan kry. Dit is ook belangrik om uit te karteer en memoriseer die beste roete na die plek, so jy hoef nie laat aankom of beland verdwaal.

Jou voorkoms en gedrag kan praat 1000 woorde oor jou geskiktheid vir die taak. Dress vir die werk wat jy wil - nie die een wat jy het of gebruik het. Selfs as jy werkloos gewees het vir maande of jare, moenie trek soos jy is spandeer jou tyd op die bank sit. As jy wys in behoorlike, netjiese drag en dra `n portefeulje, byvoorbeeld, dit blyk dat jy bedoel besigheid en dat jy die onderhoud en die werk ernstig op te neem. Yster jou klere, kam jou hare, maak seker dat jou hande en naels is skoon en gaan maklik op die cologne of parfuum.

Sommige van die belangrikste boodskappe aan jou stuur aan ander gekommunikeer sonder woorde. Die term "nie-verbale kommunikasie" verwys na die manier waarop jy jouself te voer en hoe jy lyftaal en oogkontak te gebruik. Dit sluit ook aksies soos knik en maak klein geluide soos "mm hmm" om te wys dat jy verstaan ​​wat gesê word. Staan regop, met jou skouers ontspanne en jou kop in lyn met jou ruggraat. Moenie slungelen wanneer jy sit. Vermy die kruising van jou arms, as hierdie defensiwiteit kan wys. Maak oogkontak met die onderhoudvoerder, maar moenie staar. In stand te hou `n selfversekerde houding so lank as jy op maatskappy perseel.

Die manier waarop jy die onderhoud verlaat kan net so belangrik soos jou ingang wees. Sedert onderhoudvoerders sal waarskynlik die meeste onthou die laaste indruk wat jy maak, maak seker dat jy laat op `n hoë noot. Demonstreer entoesiasme vir en belangstelling in die werk. Byvoorbeeld, kan jy sê wat `n plesier dit was om die onderhoudvoerder te ontmoet en dat jy regtig uitsien om te hoor van haar. Moenie vergeet beleefd en vriendelik by die ontvangsdame of sekretaresse te wees op jou pad in en uit. Jou onderhoudvoerder kan sy indruk van jou vra.