Job Description vir Gesondheidsorgbestuur

Daar is `n klomp geld op die gesondheidsorg stelsel, en soos enige ander besigheid, gesondheidsorg moet bestuurders om die dag-tot-dag-bedrywighede van die verskaffing van gesondheidsdienste uit te voer. Gesondheidsorg bestuur is die veld waar bestuurders, administrateurs en ander werkers verskaf bestuurs- dienste aan die gesondheidsorg industrie. Hierdie werkers kan gevind word in hospitale, ouderling-sorg fasiliteite, en `n plek waar gesondheidsdienste voorsien en bestuur moet word.

Gesondheidsorg bestuurders toesig ander werkers.

Gesondheidsorg bestuurders spandeer baie van hul tyd te doen met die verskillende sake-behoeftes van die gesondheidsorg fasiliteit waarin hulle werk. Of dit nou die integrasie van nuwe tegnologie in die fasiliteit, besturende spesifieke departemente binne `n organisasie of toesig te hou oor finansiële sake, hulle is nou betrokke by die daaglikse bedrywighede van die gesondheidsorg industrie. Begin bestuurders sal dikwels toesig `n departement, soos rekeningkunde, fisiese terapie, inligtingstelsels of ander gebiede. Meer ervare bestuurders kan toesig verskeie departemente en bestuur `n hele hospitaal, verpleeginrigting of selfs verskeie fasiliteite.

Bestuurders mag nodig wees om verskeie departemente hanteer.

Die meeste gesondheidsorg bestuurders werk in `n gemaklike kantoor omgewing. Baie werk verleng ure, veral in omgewings waar ronde-die-klok bedrywighede nodig is. Sommige gesondheidsorg bestuurders kan baie tyd reis, spandeer soos diegene wat vir maatskappye werk met talle fasiliteite geleë in verskillende gebiede. Boonste vlak bestuurders kan dikwels spandeer lang ure, nagte en naweke werk.

Soos ander besigheid bestuurders, moet gesondheidsorg bestuurders ervaar en kundige met die betrokke in die bestuur van mense en organisasies beginsels. werk intreevlak in hierdie gebied tipies vereis ten minste `n BA-graad in sakebestuur, gesondheidsorg-administrasie, en soortgelyke velde. Boonste vlak bestuur vereis tipies `n magistergraad saam met relevante werkservaring. Ouetehuis bestuurders moet gelisensieer deur hul staat, terwyl ander bestuurders bykomende sertifisering en opleiding vereis.

Afhangende van die fasiliteit, kan jy verdere opleiding verby `n BA nodig`s.

Gesondheidsorg bestuurders moet nie net `n breë kennisbasis oor die gesondheidsorg industrie, maar hulle moet ook in staat wees om toesig te hou en te bestuur werkers van breë agtergronde. Koördinering van die aktiwiteite van dokters, verpleegsters, ondersteuningspersoneel, en enigiemand anders wat betrokke is in die gesondheidsorg proses vereis leierskap en motiverende vaardighede, sowel as die vermoë om te beplan en effektief te kommunikeer. Gesondheidsorg bestuurders moet uitstekende interpersoonlike en besluitneming vaardighede beskik.

Dit sal `n vereiste om te werk met baie verskillende soorte mense te wees.

Die Buro van die Labor Statistics skat sowat 283,000 gesondheidsdienste bestuurder posisies bestaan in 2008. Tussen 2008 en 2018, is hierdie werk sal na verwagting vinniger as die gemiddelde groei, met `n goeie werksgeleenthede vir diegene met relevante bestuurswerk ervaring. Hierdie werkers verdien `n gemiddelde salaris van sowat $ 80,000 in 2008, met die top 10 persent verdien meer as $ 137,000 per jaar.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante