Voor & nadele van konsentrasie

Wanneer `n besigheid is gekonfronteer met die vooruitsigte van `n samesmelting, of dit is die aanvang van die aanbod of `n ander maatskappy is op soek om saam te smelt met dit, al die voor- en nadele moet in ag geneem word. Terwyl `n moontlike samesmelting `n goeie strategiese passing kan wees of toelaat dat `n maatskappy uit te brei na nuwe markte, kan die ontwrigting in besigheid of die probleme van integrasie swaarder as alles sinergieë kan verdien.

Om in staat wees om die voor- en nadele van `n moontlike samesmelting verstaan, die eerste ding wat moet verstaan ​​is die doelwitte van elke maatskappy. Sal `n samesmelting te bewerkstellig wat elke maatskappy wil? Sodra die doelwitte van beide maatskappye verstaan, kan die bestuur begin om `n lys van die voor- en nadele van die potensiële transaksie.

Die uitbreiding van die besigheid is dikwels een van die dryfkragte agter samesmeltings. Byvoorbeeld, as `n bank het bedrywighede in die Weste maar wil uit te brei na die skynbaar winsgewende Florida mark, die maklikste ding om te doen is om `n klein plaaslike bank wat in Florida te identifiseer en stel `n samesmelting. Hierdie samesmelting kan `n oomblik teenwoordigheid mark en `n oomblik kliëntebasis na die Midwestern bank bied. Die Florida bank kan baat vind omdat dit toegang tot die groot Midwestern bank se doeltreffende bedryfstelsel prosesse en goedkoper kapitaal sal kry.

Vertikale integrasie is `n ander potensiële voordeel van samesmeltings tussen verskaffers en produsente. Deur vertikaal te integreer `n maatskappy, kan die maatskappy te beheer beide hul stroomop en hul stroomaf. Hulle hoef nie te bekommerd wees oor die verkryging van grondstowwe of dele, want hulle besit die maatskappy wat hulle verskaf.

Aan die ander kant van die verkryging van markaandeel en verbeterde marges is die groot nadeel van die twee maatskappye eintlik integreer. As gevolg van die verskille in stelsels, prosesse, en selfs korporatiewe kulture, kan maatskappye `n moeilike tyd hê om die twee maatskappye om saam te werk.

As gevolg van die probleme in die samesmelting van bedrywighede, stelsels, en werknemers, kan sake ontwrigting voorkom. Dit kan die vorm van wisselvallige voorraadvlakke, laat vervoer, en missed deadlines te neem. Hierdie ontwrigting kan uiteindelik invloed op die maatskappy se inkomste, marges en wins.

Evaluering van al die voor- en nadele van `n moontlike samesmelting is belangrik vir die sukses van die onderneming. Elke situasie sal uniek wees, maar `n sistematiese, deeglike benadering moet gebruik word wanneer `n maatskappy dit oorweeg `n aanbod. Deur die begrip van die doelwitte van elke organisasie, sal die bestuur `n makliker tyd verstaan ​​of hulle die transaksie moet voltooi.