Rekeningkunde van `n ESOP

`N ESOP is `n Werknemer Stock Eienaar Plan, `n algemene vorm van aansporing en aftreefonds wat besighede bied hul werknemers. ESOPs kan baie verskillende vorms aanneem, maar in wese is hulle fondse waarin die besigheid bedryf `n versameling van voorraad namens die werknemers, óf aandele van die maatskappy self, ander organisasies of `n kombinasie van beide. Die maatskappy betaal dan dividende uit die fonds aan werknemers toe werknemers kwalifiseer. Baie ESOPs is aged, of befonds word deur maatskappy skuld, en maatskappye waarborg van betaling oor die rekenings maak dikwels.

Buitelandse skuld kan geassosieer word met ESOPs wanneer `n besigheid leners geld uit `n buiteparty te belê in die voorraad (koop ander aandele) of potensieel vir die bestuur fonds. Hierdie buitelandse skuld geneig óf by banke of van aandeelhouers bereid is om geld te leen om die besigheid te kom, en is een van die maklikste tipes skuld om verantwoording te doen. Dit is eenvoudig ingesluit in die balansstaat as `n las soos enige ander skuld, en het gewoonlik sy eie rekening vir die bestuur aftreefonds.

`N ESOP interne skuld of interne lening vind plaas wanneer `n maatskappy gebruik kontant reeds binne die maatskappy te fonds aandele te koop vir die ESOP rekening, wat algemeen kan wees wanneer die maatskappy gebruik sy eie aandele. In hierdie geval, die maatskappy is verantwoordelik vir beide die aanspreeklikheid van ESOP intern, maar sluit `n kontra gelykheid rekening wat wys die besigheid is in wese leen geld uit homself deur gebruik te maak van sy eie aandele. Wanneer hierdie is "terugbetaal" maatskappy waarde en rente-inkomste is nie verhoog.

Wanneer `n maatskappy eintlik skep ESOP reëls en `n werknemer verdien ESOP aandele volgens die reëls, dan die aandele word beskou as verbind tot vry te stel, en vereis bykomende rekeningkunde. Die werkgewer moet `n vergoeding koste vir daardie tydperk waarin die aandele verdien aan te teken. Volgens Internal Revenue Service regulasie, moet hierdie koste word gebaseer op die billike markwaarde van die aandele (in die verlede, is dit gebaseer op `n vaste bedrag kontant).

Ten slotte, wanneer die dividende van die fonds eintlik betaal, moet die maatskappy verantwoordelik vir hulle so goed. Toegeken aandele moet gehef word na behoue ​​verdienste net soos konvensionele dividende wat die besigheid uitbetaal. Ongeallokeerde aandele, soos dié wat gebruik word vir skuld diens, moet eerder gereken as `n vermindering in die skuld, die verlaging van die onderneming se algehele aanspreeklikheid.