Wat is die belangrikheid van korporatiewe bestuur?

Sakebestuur is die koördinering en verspreiding van ekonomiese hulpbronne dwarsdeur `n organisasie. Terwyl kleiner besighede tipies staatmaak op sake-eienaars om hierdie funksies te voltooi, groot maatskappye het dikwels verskillende lae van die bestuur om bedrywighede toesig. Korporatiewe bestuur is `n bestuurs hulpmiddel vir baie groot of in die openbaar gehou maatskappye.

Korporatiewe bestuur beskerm die finansiële belange van individue in `n maatskappy, of hulle eienaars, bestuurders, werknemers of buite belanghebbendes. Bestuur sluit riglyne of beleid wat `n raamwerk individue moet volg wanneer jy in die maatskappy verskaf. Openbaar gehou maatskappye het dikwels `n raad van direkteure as die opsigters van korporatiewe bestuur.

Maatskappye gebruik korporatiewe bestuur tot `n minimum standaard van aanvaarbare gedrag vir werknemers in die besigheid. Hierdie eienskappe kan insluit eerlikheid, integriteit, aanspreeklikheid deursigtigheid, regverdigheid en behoorlike verhoudings met ander maatskappye in die sake-omgewing.

Die gebruik van korporatiewe bestuur kan `n mededingende voordeel te skep vir maatskappye in die sake-omgewing. Bestuur dat spesifieke verantwoordelikhede maak voorsiening vir elke eienaar, bestuurder en werknemer in die maatskappy verseker min of geen verwarring vir mededingende aktiwiteite of take wat verband hou met korporatiewe funksies.