Die struktuur van `n korporatiewe Tesourie

In byna elke groot korporasie, daar is tesourie-afdeling onder die algemene rekeningkundige departement. Daar is `n strukturele hiërargie wat uiteindelik lei tot die hoof finansiële beampte. Die korporatiewe tesourie-afdeling is `n integrale deel van die behoorlike bestuur van `n groot korporasie.

Die tesourie-afdeling het gewoonlik drie belangrikste areas waarvoor dit verantwoordelik is. Dit volg en die bestuur van die beskikbare kontantvloei van die maatskappy om seker te maak die rekeninge betaal en verpligtinge vereer. Dit hou ook van korporatiewe skuld en beleggings.

Aan die onderkant van die hiërargie is die personeel rekenmeesters wat sorg vir die daaglikse verantwoordelikhede van elke departement. Daar is `n departementshoof wat die rekenmeesters toesig en hulle rapporteer aan die afdeling direkteur. Die direkteur dikwels rapporteer direk aan die hoof finansiële beampte van die maatskappy.

Terwyl die algehele struktuur van die korporatiewe tesourie is staties, kan die prosesse en items dit toesig verander met die finansiële situasie van die korporasie, land en wêreld. Veranderinge mag aan doeltreffendheid te verhoog, verlaag die koste of voldoen aan die vereistes van `n veranderende ekonomie.