11 Week Onbevoegdheid Tydperk werkloosheidsvoordele

Oor die algemeen, `n 11-week diskwalifikasie van werkloosheid voordele behels `n 10-week voordeel skorsing tesame met `n een week wagtydperk. Wanneer `n individu lêers vir werkloosheid, baie state `n een week wagtydperk vereis voordat `n individu begin die ontvangs van voordele. Sommige state op te lê hierdie week in bykomend tot `n tydperk van onbevoegdheid eerder as insluitend dit as deel van die diskwalifikasie tydperk. Hierdie wagtydperk vorm die eerste week van `n 11-week voordele diskwalifikasie, terwyl die oorblywende 10 weke van die diskwalifikasie tegnies as die diskwalifikasie self kwalifiseer. Ander lande op te lê verskillende lengtes van skorsing gebaseer op die individuele geval ter sprake, wat kan duur vir so lank as 11 weke.

`N Aantal lande lê 10 week werkloosheid diskwalifikasie periodes, maar net `n handjievol van die state so te doen met byvoeging van die verpligte een week van wag. State met 11 week periodes van UI diskwalifikasie is Maryland, wat `n 5 tot 10 week diskwalifikasie plus een week- Virginia, wat `n 6 tot 12 week diskwalifikasie met `n een week tydperk van waiting- Colorado- Florida, wat soveel as stel stel stel 52 weke van skorsing plus `n een-week wag tydperk- South Carolina, wat `n mens week wagtydperk bykomend tot 5-26 weke van disqualification- en Vermont stel, wat werkloosheid ontvangers vir 6 tot 12 weke diskwalifiseer, plus `n een week wag tydperk.

Diegene wat `n werk vrywillig verlaat en diegene wat `n werk verloor as gevolg van wangedrag beide kwalifiseer vir `n tydperk van werkloosheid voordele opskorting of onbevoegdheid. Maryland en Colorado lê `n 11-week skorsing in beide gevalle. Virginia stel diskwalifikasie op diegene wat werk vrywillig verlaat, terwyl Florida, Suid-Carolina en Vermont dit te doen in die geval van individue wat afgedank weens wangedrag. As `n voordele ontvanger kan bewys dat `n werkgewer afgedank hom of haar vir ander wangedrag as redes, wat individuele gesigte nie meer `n verpligte tydperk van voordele diskwalifikasie.

Behalwe Vermont, alle state instelling `n 11-week periode van diskwalifikasie kanselleer `n aantal voordele weke gelyk aan die tydperk van opskorting nie. Dit beteken dat `n individu wat `n 11-week skorsing in hierdie state ontvang slegs ontvang 15 weke van werkloosheid voordele, eerder as die standaard 26, nadat die tydperk van onbevoegdheid verval. Individue nie outomaties kwalifiseer vir diskwalifikasie tydperke eerder, die staat beskou elke geval individueel. Diegene wat nie kwalifiseer vir diskwalifikasie sien hulle voordele heeltemal gekanselleer. Federale wette in staat stel om outomatiese kansellasie van alle voordele vir drie redes, werkloosheidsvoordele bedrog, ontvang ongerapporteerde inkomste en die afvuur van wangedrag.