totsitlyred.com

Belange en aktiwiteite om op `n CV

Belange en aktiwiteite mag lyk soos `n nagedagte om `n lys op jou CV, maar hulle kan `n deurslaggewende rol speel in die bepaling van die vraag of jy aandag jou voornemende werkgewer se vang. Belange en aktiwiteite help definieer wie jy is as `n persoon en wat dryf jou, so noukeurig detail hulle op `n manier wat jy toon in die beste moontlike lig.

Die belange en aktiwiteite wat jy lys moet verkieslik verband hou met die werk in een of ander manier.

Jy moet belange wat spesifiek die werk waaraan jy aansoek verband te beskryf. Byvoorbeeld, as jy aansoek doen vir die posisie `n onderwyser se lys spesifieke onderrig belange en gebiede van navorsing wat jy belangstel in die voortsetting van is. Moet nie net `n lys van `n klomp van die belange soos stokperdjies of persoonlike jy belang, as die werkgewer sal sien hierdie inligting as irrelevant en kan lei van die relevante inligting op jou CV.

Jy moet vermy lys persoonlike belange tensy dit verband hou met die posisie.

Lys reis in die buiteland ondervinding en vreemde taal vaardighede kan jou CV n boost.You kan hierdie etiket as "International Experience" op jou CV te gee. Hierdie tipe van die aktiwiteit toon jou werkgewer wat jy in ander kulture en wat jy opgedoen het volwassenheid van die ervaring kan funksioneer. Jy moet ook daarop let as jy in die buiteland studeer het.

Maak seker dat jy buitelandse reise en enige taalvaardighede te noem.


Jy kan die volgende insluit musikale en artistieke talente op die CV selfs al is hulle nie direk verband hou met jou loopbaan doelwitte te bereik. Hierdie vaardighede en aktiwiteite kan jy uit te beeld as `n afgeronde persoon met ambisies en artistieke flair wat goed kan vertaal in die werksomgewing. Dit kan ook wys jy die dissipline te hou met leer `n moeilike vaardigheid. Dit mag dalk ook belang in jou as `n persoon vonk.

Musikale vaardighede kan dissipline aan te dui.

Lys inligting oor studente-organisasies en gemeenskapsbetrokkenheid aktiwiteite op jou CV. A voornemende werkgewer kan jou bereidwilligheid om betrokke te raak eerder as om te sit op die kantlyn te bewonder, wat aandui dat jy `n harde werker met `n pro-aktiewe persoonlikheid kon wees. Vermy lys organisasies met uiterste politieke sienings, maar as hulle die werkgewer kan afskakel.

Organisasies met uiterste politieke sienings mag `n afdraai wees.

Oor die algemeen, moet jy die lys van belange kort en relevant te hou. Moenie lys van alles wat jy ooit gedoen het of deelgeneem het aan. Slegs lys-aktiwiteite en belangstellings wat ooreenstem met die vaardighede en ervarings wat nodig is vir die werksgeleentheid. Die hoogtepunt van jou mees positiewe aktiwiteite en belangstellings.

Daar is geen rede om `n lys van alles wat jy`ve ever done.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante