totsitlyred.com

Dinge wat ons nie om Sit op `n werk aansoek

Die eerste stap om `n nuwe werk is die aansoek. Maar met vrae oor vorige ondervinding, opvoeding, verwysings en persoonlike inligting, dit kan vinnig ingewikkeld raak. Fokus op die maatskappy en posisie wanneer die invul van die aansoek, gee besonderhede wat betrekking het op die posisie en voorbeelde van hoe jou toewyding en werketiek en dit meer versterk vir die huur van jou sal maak. Verhoed dat onmiddellike uitskakeling deur die voorkoms van hierdie algemene foute en gebruik jou aansoek tot jou voordeel, die bemarking van jou sterk punte en vaardighede om `n werkgewer te lok.

Te veel inligting

  • Hou jou werk aansoek as professionele as moontlik. Direkte en bondige. Vermy onnodige beskrywings en moenie onnodige besonderhede oor vorige werk ondervinding gee nie. Laat al die take en arbeid wat nie van toepassing is op die posisie waarvoor jy aansoek doen en onthou van die gee van persoonlike inligting. Gunstelinge in vermaak, kan sport en musiek na die verhuring bespreek word, en status van `n huwelik, voorkoms en ouderdom het geen rede om te genoem word.

geld

  • Moet nooit `n verwagte salaris op `n werk aansoek. Dit impliseer onmiddellik dat jy is op soek na die posisie streng vir geld, nie van belang. Berei `n bod vir die posisie in die geval dat jy gekontak deur die werkgewer of gekies vir `n onderhoud. Maak dit in albei uurlikse en salaris lone en wees slim. Werkgewers is op soek na iemand geskoolde wat hulle kan afford- maar moenie jouself te verkoop kort. `N baie lae bod verhoog agterdog, om aan te dui `n gebrek aan ambisie en / of kennis.

    Moenie geld noem op jou aansoek.
    Moenie geld noem op jou aansoek.

swak taal



  • Hou jou werk aansoek as professionele as moontlik. Vermy kontraksies en gesê "hulle" in plaas van "hulle" en "is nie" in plaas van "is nie." Moenie slang van enige soort en geen expletives moet gebruik word, selfs in die hand van `n veragte posisie of baas. Dink aan `n werkgewer in jou gedagtes wanneer die invul van die werk aansoek- as jy nie frases of woorde sou gebruik in `n gesig om onderhoud in die gesig staar, moet hulle nie in jou aansoek.

seksuele Appèl

  • Moenie seksuele insinuasies van enige aard op jou werk aansoek om aandag `n werkgewer se vang, selfs al is hulle true- n gedrewe, taakgeoriënteerde persoon met ondervinding is meer geneig om te word gehuur. Mark vaardighede wat betrekking het op die posisie om aandag `n werkgewer se trek en nooit sluit `n foto. Jou outfit, inhou, make-up en omliggende omgewing kan onnodige Vraag-meeste nie werk verwante samel.

    Moenie jouself te bemark.
    Moenie jouself te bemark.

Ras

  • Vermy rasse kommentaar van enige aard op jou werk aansoek. Beskryf jou vaardighede en werk aktiwiteite in `n onbevooroordeelde wyse. Byvoorbeeld, as jy `n vrywilliger in `n swak Spaans omgewing om hulle te help met hul Engels, "verwyder etnisiteit deur te sê," tutor verarmde jeug om geletterdheid en verbale vaardighede te versterk. " Dit voorkom dat `n werkgewer grimmig by die noem van hul nasionaliteit in `n behoeftige wyse terwyl om aan te dui jou vasberadenheid om onderwys vir almal beskikbaar te maak.

  • Foto Credit Stockbyte / Stockbyte / Getty Images Photos.com/Photos.com/Getty Images Jupiterimages / Photos.com / Getty Images
Deel op sosiale netwerke:

Verwante