Die Beste Jobs vir 16-jariges

Die kos-bedryf was nog altyd `n tradisionele bron van werkgeleenthede vir 16-jariges. Baie werk vereis minimale opleiding, en mag daar `n geleentheid om voordeel te trek uit wenke wees. Werk kan gevind word by fast-food restaurante, tafel-diens restaurante of instellings met kafeterias. Hierdie bedryf het tradisioneel `n hoë omsetsnelheid, wat beteken dat gereelde geleenthede vir indiensneming.

Die toerismebedryf kan baie seisoenale en dikwels groot getalle werkers wat nodig is vir `n kort periode van tyd wees. `N Direkte benadering vir werkgewers is dikwels die beste manier om aansoek te doen vir seisoenale werk, eerder as om te wag vir die werk wat geadverteer moet word. Druk jou belangstelling vroeg vir enige posisies, selfs vir volgende jaar se huur seisoen. Werk kan gevind word by hotelle gholfbane pretparken en oorde,, ander plekke wat voorsiening maak vir Vacationers. Seisoenale werkgeleenthede kan ook gevind word by motor spoel, tuinsentrums, en ander diensverskaffers wat in die somer het toegeneem besigheid.

Baie maatskappye sal huur of neem op 16-jariges as vakleerlinge of interns met die oog op verhuring vir voltydse werk by `n later punt. Hoewel dit nie aanvanklik met groot, indien enigiets, op die eerste, hierdie geleenthede is `n uitstekende manier vir 16-jariges om te begin en ontslae bekend binne `n maatskappy. Hierdie werk kan lei tot `n uitstekende en lonende loopbane met groot en bekende maatskappye of regeringsinstansies.

Daar is `n verskeidenheid van verskillende maniere om `n werk te kry, maar al hoe meer `n baie werk-soek en werwing is nou aanlyn gedoen word. Aanlyn werwing is baie handig vir beide partye en in staat stel om `n werk-soeker om aansoek te doen vir baie werk sonder veel moeite of koste. Maak seker dat jou CV is up to date en goed presented- dan teken op `n paar gewilde werwing webtuistes. Die ander hoof aanlyn manier van werk-soek gaan direk na die maatskappy se webwerf self as die meeste groot maatskappye het `n werk of loopbane bladsy met inligting oor die vraag of hulle die werwing, wat werkgeleenthede beskikbaar is en hoe om aansoek te doen.

Nader besighede in persoon kan ook `n goeie manier om te soek na jobs- dit laat jou toe om `n potensiële werkgewer van aangesig tot aangesig te ontmoet en toon goeie inisiatief wees.