Hoe om `n brief te skryf Bekendstelling My vervanging

Stel `n lys van bullet punte op kras papier wat jy wil in jou brief aan te sluit. Gebruik hierdie punte te verwys na later. Sluit items soos basiese persoonlikheidstrekke wat jy voel is pertinent, asook werk vaardighede vir die werk aan die hand.

Maak jou brief met Liewe ____ en sluit bestuurders, uitvoerende hoofde, of die primêre persoon of mense wat jy sal aanspreek. Jy kan ook skryf aan die sleutelfiguur en cc (afskrif) die res. Noem hoe jy jou tyd by die maatskappy het dit geniet, maar jy sal vertrek op `n sekere datum. Let op hoe jy jou tyd geneem het en gegaan deur `n versigtige kandidaat keuringsproses om die persoon die geskikste om jou te vervang vind.

Voeg die besonderhede oor jou plaasvervanger in die liggaam van die brief. vroeër verwys na jou notas en skryf sinne in een of twee paragrawe wat haar kundigheid na vore te bring. `N Voorbeeld sou wees: "Ek is bly om te Charlene Mitchell, wat uit New York 2 jaar gelede na Oakland verskuif stel haar onderhoud gewen my oor, want ek haar vinnige wit, haar vermoëns in kommunikasie, en haar skerp CV kon sien.." (Voeg `n paar items.) Noem die persoonlike elemente, soos `n stokperdjie of ekstra talent. (Sy gereis die wêreld en praat vlot Italiaans.) Skryf met behulp van `n bietjie besigheid-soos toon, maar in jou eie styl. Die mense daar weet jy reeds, so jy het `n paar vryheid in hoe jy jouself uitdruk.

Voeg `n lyn of twee oor die manier waarop jy het volle vertroue in jou vervanging synde die beste keuse vir die maatskappy. Let op wat ooreenstem met punte tussen eienskappe die vervanging en die maatskappy se behoeftes.

Teken die brief met `n hartlike lyn van vertrek, dan "Die uwe" of "Met my betref," en jou naam. Datum dit en bied enige kontakbesonderhede waar jy bereik kan word in geval iemand moet jy tydens oorgangstydperk die nuwe mens se of as vrae ontstaan. Lê die brief aan alle betrokke partye in die gedrukte media of versprei dit as `n e-pos deur die gewone maatskappy prosedures.