Posbeskrywing van `n kontrak-koördineerder

Kontrak koördineerders help administrateurs in die onderhandeling van voorwaardes, datums en betalings van kontrakte met diens verskaffers en verskaffers. Hulle skep bestelling nommers vir alle verskaffers en bestuur betalings deur rekeninge hul werkgewers se betaalbaar departemente. Kontrak koördineerders ook in stand te hou kontrak lêers en seker te maak dat die korrekte afdelings word gehef, wat help om rekeningkundige afdelings beter te ken en te bestuur begrotings maatskappy. Ander belangrike funksies van hierdie werk sluit in die evaluering van die prestasie van verskaffers en verbreek die kontrakte van diegene wat nie hul standaarde voldoen. Byvoorbeeld, kan `n kontrak koördineerder staak die maak van aankope van `n voedsel verskaffer as die maatskappy nie prys breek aangebied deur mededingers gee nie.

Die meeste kontrak koördineerders werk in kantore gedurende gewone besigheidsure. Die werk kan stresvol kry as hulle toesighouers te help in die nakom van sperdatums vir kontrak onderhandel, of dit nou `n aanvang neem, vernuwing of vervanging van verskaffers. Hulle kan soms ontmoet met nuwe verskaffers buite die kantoor om `n beter hul gestuur en orde-vervulling vermoëns te evalueer.

Aansoekers kan kwalifiseer vir kontrak-koördineerder werk met `n hoë skool diplomas of assosieer grade, maar die meeste het baccalaureusgrade in besigheid, finansies, rekeningkunde, ingenieurswese, openbare administrasie of fasiliteit bestuur. Werkgewers mag ook verkies verhuring diegene met een of meer jare se ondervinding help administrateurs kontrak met kontrakte. Ander noodsaaklike vereistes is aandag aan besonderhede, en analitiese, organisasie, kommunikasie en rekenaarvaardighede.

Die Amerikaanse Buro van die Labor Statistics nie die aantal werksgeleenthede vir kontrak koördineerders projekteer. Daar word geskat n 12 persent toename in indiensneming 2012-2022 vir sekretaresses en administratiewe assistente, wat baie funksies soortgelyk aan dié van kontrak koördineerders uit te voer. Dit is ongeveer dieselfde as die nasionale koers vir alle beroepe. Maatskappye kan nie vervang tegnologiese vooruitgang vir die interpersoonlike vaardighede van sekretarisse en administratiewe assistente, wat moet lei tot `n stabiele werksgeleenthede. Die gemiddelde salaris vir sekretaresses en administratiewe assistente was $ 34.000 `n jaar as van Mei 2013, volgens die BLS. in 2014, Glassdoor berig gemiddelde salarisse van $ 39.000 vir administratiewe assistente.

Die posisie direk bo die meeste kontrak koördineerder werk is dié van kontrak administrateur. Kontrak administrateurs toesig te hou oor die werk van die kontrak koördineerders, opleiding hulle op kontrak beleid en prosedures. Hulle wys take te koördineerders maar is verantwoordelik vir die handhawing van die toepaslike rekords van alle kontrakte. Die meeste bestuurders kontrak het baccalaureusgrade in besigheid en fasiliteit bestuur. Die gemiddelde salaris vir `n kontrak administrateur was 59.000 $ per jaar in 2014, volgens Glassdoor.