Loopbaandoelwitte & Doelwitte vir Healthcare Professies

`N Beroep doelwit moet `n mens sin dat jy aan die bokant van jou CV wat saaklik beskryf wie jy is en wat jy is op soek na kan plaas wees. Gesondheidsorgberoepe, insluitend dokter, verpleegster, fisiese terapeut, apteker en ander omvattende velde met areas van spesialiteit. Selfs onlangse gegradueerdes betree die arbeidsmark met werk posisies, verblyf ervarings en kliniese praktika wat hul vaardighede meer in sekere gebiede ontwikkel het as in ander. Dink aan jou algehele sterkpunte as `n kliniese praktisyn, hoe hulle jou `n meer gepaste kandidaat en begin jou loopbaan doel deur te sê die kundigheid om die posisie wat jy wil die meeste betrokke.

Byvoorbeeld, registered-nurse-canada.com sluit `n aantal van die monster loopbaan doelwitte vir verpleegsters. Vir `n verpleegster van toepassing is op `n pediatriese posisie, registered-nurse-canada.com bied die volgende voorbeeld loopbaan doel voor oë: "Om `n posisie as `n geregistreerde verpleegkundige in `n pediatriese hospitaal waar ek my goed ontwikkelde kommunikasievaardighede kan gebruik vir `n familie voorspraak en bereik gesamentlike praktyk. " Dit aansoeker werkondervinding wat haar vaardighede ontwikkel in gesprek met families. Terwyl sy ervaring in ander gebiede kan hê, in staat is om goed te werk met ouers in `n hoë-spanning situasies is `n belangrike aspek van pediatriese verpleging. Dit aansoeker oordeelkundig gefokus haar loopbaan doel op haar vermoë om effektief te kommunikeer.

Weet waar jy wil nie net werk kan jy jou werk soek fokus, maar help jy besluit watter groot sterkpunte jy moet fokus op in jou loopbaan doel. As jy oorskakel van een area van spesialiteit na `n ander, oorweeg hoe die ontwikkelde in die verlede posisies vaardighede oor te dra na jou nuwe area van belang. Byvoorbeeld, sou `n fisioterapeut wat werk by `n gemeenskap gesondheidsentrum te oefen en rehabilitasieprogramme ontwikkel. As hy besluit hy wil om te beweeg van die gemeenskap gesondheid instelling om `n posisie met `n sportgeneeskunde kliniek, sou sy jare ontwikkel adaptive en rehabiliterende oefening regimens direk verband hou met die verantwoordelikhede van die werk wat hy wil.

Uitdruklik die soort werk wat jy soek naby die begin van jou loopbaan doel verklaring.

`N Werk is oor die manier waarop `n salaris, terwyl `n loopbaan moet fokus op professionele groei en ontwikkeling as jy `n bestaan ​​te maak. Alle werkgewers wil werknemers wat ambisieus en bereid om te leer huur, maar `n positiewe houding teenoor lewenslange leer is selfs meer belangrik in gesondheidsorg, waar behandelings en metodes voortdurend veranderende. Maak jou loopbaan doel met die vaardighede wat jy wil om te leer, te ontwikkel en te verbeter. Vra jouself af wat jy kan kry van die posisie wat jy aansoek doen vir, en maak daardie geleenthede jou langtermyn leerdoelwitte. Byvoorbeeld, Susan Jeffrey, voormalige president van die Amerikaanse Vereniging vir Farmasie Tegnici, dui daarop dat aansoekers om poste te spreek belangstelling in wat spesialiseer in gebied van kundigheid die organisasie se. `N apteek tegnikus toepassing te werk in `n aftree-oord kan sê dat hy wil meer oor apteek werk leer in `n geriatriese omgewing, deur albei hande-op werk en enige voortgesette onderwys geleenthede wat aangebied word.