Bestek Basiese handleiding Sistematiek

Die Nasionale Raad op Vergoeding Insurance (NCCI) stel `n lys van vier-syfer kodes, wat bekend staan ​​as die Handleiding Scopes, om besighede te help sorteer hul werkers vergoeding versekering inligting. Die vergoeding kodes in die Scopes handleiding is gebaseer op die aard van die besigheid en geskatte vlak van ernstige besering of dood van sy werkers. Werkers vergoeding versekering verskaffers, staats-en plaaslike versekering reguleerders en kopers van werkers vergoeding versekering staatmaak op die handleiding Scopes om risiko in die werkplek te evalueer.

A Scopes handleiding klassifikasie bestaan ​​uit `n vier-syfer kode binne `n organisatoriese groepering. Die NCCI gebruik statistiese rekords om die risiko van blootstelling van werknemers aan verskeie werkplek gevare in hul beroep te evalueer en ken `n kode om daardie posisie. Die Scopes handleiding ondersoek die gevare vir verskillende tipes van besighede, wat dit moontlik maak versekering verskaffers om die korrekte bedrag van werkers vergoeding versekering en versekering premiebetalings die maatskappy se behoeftes te bepaal.

Elke kode in die Scopes Handleiding verband hou met `n spesifieke beroep. Hierdie kodes wissel van 0005 vir boom boerdery te 9985 vir projekte wat handel oor atoom blootstelling energie bestraling. Die kodes wat begin met "0" deal met plaas en landbou werk, soos groente groei (0008), akkerbou (0037) en boerdery (0083). Die kodes wat begin met "1" is wat verband hou met mynbou, die "2" kodes hanteer vervaardiging, is die "3" kodes wat gekoppel is aan die metaal-en so aan.

Die Scopes klassifikasie stelsel bied `n konsekwente proses van groepering soortgelyke posisies waarin elke werkers se vergoeding klas-kode blootstelling aan werkplek weerspieël`s aan dié posisies algemeen. Versekeraars kan kies uit die lys van kodes en bepaal die vlak van risiko in `n werk wat gebaseer is op die kodes, eerder as om die tyd en koste aan individuele assesserings uit te voer op elke besigheid en elke posisie.

Volgens sommige werkers vergoeding advieskantoren, kan die eenvoudige struktuur van die Scopes handleiding kodes lei tot oorvereenvoudiging van die risiko`s wat inherent in `n spesifieke taak taak. Ook hierdie konsultante wel, die meerderheid van die raadslede NCCI is versekeringsmaatskappy bestuurders. Hoewel die NCCI funksies as `n onafhanklike liggaam van diegene versekeringsmaatskappye, die groep handhaaf steeds naby finansiële en bestuur bande met die versekeringsbedryf. Die werkers se vergoeding koerse wat in die Handleiding Scopes kan nie altyd voldoende om die risiko wat betrokke is in `n spesifieke posisie wees. `N Paar lande, waaronder Kalifornië, New Jersey, New York, gebruik nie die Scopes Handleiding maar hul eie stelsels van klassifikasie.