Tipiese Uitvoerende Dienskontrak Perks

Hardwerkende bestuurders is gewoonlik mildelik beloon deur die totale vergoeding en voordele pakkette, sowel as spesiale byvoordele. Uitvoerende byvoordele loop die spektrum van vakansie huise te multi-miljoen dollar dienskontrak bonusse genoem goue valskerms. Organisasies kan uitvoerende lojaliteit waarborg net deur bedink maniere om hoogs vergoed werknemers met prag ver buite jou gemiddelde werknemer voordeel pakket beloon. Tipiese uitvoerende byvoordele insluit maatskappy motors, voordele vir gades, reis eerste-klas en hotel, uitnodigings na partye, kaartjies en boks fooie aan sportbyeenkomste en ander uitbundige geskenke wat prestige leen aan die reeds magtige rol van `n uitvoerende gesag.

Byvoordele is nie gekoppel is aan uitvoerende prestasie, of is hulle selfs direk gekoppel is aan die uitvoerende vergoeding. Byvoordele is betalings en geskenke wat deel van `n dienskontrak word, gewoonlik vir hoogs vergoed bestuurders. Hul doel is eenvoudig: Hulle is ontwerp om die lewe meer aangenaam vir `n uitvoerende maak. Baie uitvoerende byvoordele maak ook die lewens van die gades baie makliker, ook. In tye van ekonomiese afswaai, uitvoerende byvoordele onder openbare ondersoek, egter.

Synde die gade van `n uitvoerende het sy voordele. Afgesien van nie hoef te bou of te bestuur `n loopbaan van haar eie, gade voordele van die lavishness van sekere byvoordele `n uitvoerende se. Sommige gades geniet vrye reis oral waar hul gade besigheid hulle neem. By tye, kan sakereise te brei in vakansies vir gades en, in sommige gevalle, die hele gesin. Wanneer gades vergesel hul uitvoerende vennote, hulle ook geniet die reis voordele eerste-klas oor die algemeen voorsiening gemaak vir die uitvoerende bykomend tot premier hotel, sosiale geleenthede en selfs sterbelaaide gebeure wat die kollig skyn op hulle as well.

lugvervoer is nie die enigste vorm van `n hoë-end vervoer verleen aan bestuurders. Baie bestuurders baat vind by byvoordele soos maatskappymotors of soms chauffeur limousines om hulle veerboot na en van die werk, sowel as in die stad vir persoonlike gebruik. Maatskappy motors kan word as `n uitgawe van die organisasie. Vir een of ander bestuurders, die koste van petrol, onderhoud en ander uitgawes wat verband hou met die motor eienaarskap word die verantwoordelikheid van die maatskappy se.

Terwyl baie bestuurders mag verkies om hul eie huise te koop, `n paar werkgewers gee hul bestuurders byvoordele soos die gebruik van vakansie eiendom. Wanneer `n uitvoerende gesag moet verskuif om nader wees om te werk, is hervestiging uitgawes ingesluit in byvoordele. Hervestiging uitgawes vir bestuurders is gewoonlik baie meer vrygewig as die gemiddelde hervestiging pakket aangebied om personeel. Maatskappye koop uitvoerende huise, wat dit makliker maak om Real Estate los vinnig om `n huis te koop in `n nuwe stad. Ander tipiese uitvoerende woning byvoordele insluit die maatskappy wat `n tydelike verblyf vir die uitvoerende en haar familie.

Uitnodigings na eksklusiewe partye en spesiale sitplek by sportbyeenkomste is tipies uitvoerende byvoordele. Byvoorbeeld, boks sitplek vir gebeure soos die Super Bowl is een van die mees gesogte uitvoerende byvoordele. Super Bowl byvoordele vir Apollo Group bestuurders in 2010 ingesluit bywoning vir bestuurders en hul gaste by die sokker-kampioenskap spel - bywoning bedoel `n all-koste betaal reis na die Super Bowl vir die uitvoerende en vier gaste.

Hoogs betaalde uitvoerende hoofde het dikwels wat is "goue valskerms" genoem - `n winsgewende uitbetaling van die uitvoerende gewaarborg moet sy dienste nie meer nodig wees. Die metafoor dui op `n gemaklike bestemming sonder bekommernis oor finansiële bekommernisse na die dienskontrak eindig. Goue valskerms kan miljoene dollars totaal vir bestuurders van groot korporasies.