Wat beteken CV Gemiddelde vir Job Aansoeke?

Wanneer die voorbereiding om aansoek te doen vir `n werk, `n individu moet gewoonlik na `n dokument aan potensiële werkgewers wat hul agtergrond, opleiding en ondervinding dek voorsien. Die keuse van die regte dokument is belangrik vir aansoekers om hul inligting in die mees geskikte manier moontlik aan te bied om hul geskik is vir die werk na vore te bring.

CV is `n afkorting vir curriculum vitae, wat `n oorsig van die lewe prestasies `n individu se bied. Die prestasies uitgelig is gewoonlik diegene wat spesifiek op die akademiese wêreld. `N CV is `n "lewende dokument" - een wat deurlopende updates ontvang om nuwe ontwikkelings in die loopbaan van `n skolier of onderwyser te besin. Individue streef `n akademiese werk byna uitsluitlik gebruik `n CV. Diegene wat aansoek doen om wetenskap-gebaseerde werk soos mediese, tandheelkundige of navorsing-tipe posisies hierdie dokument gebruik ook.

Die lengte van elke dokument onderskei die CV van die CV. Hervat, veral vir diegene vroeg in hul loopbaan, gewoonlik inligting te beperk tot een bladsy. Dit kan egter CVs aanloop tot drie bladsye. In sommige oorsese lande, ongeag van die tipe van werk aansoek gedoen word, `n CV word vereis. lengte van die CV`s het voordele vir mense met baie geloofsbriewe in `n smal veld, as dit hulle toelaat om behoorlik al hul agtergrond en kwalifikasies na vore te bring.

Nog `n verskil, maar minder prominent, is dat `n CV definieer akademiese n persoon se identiteit, terwyl `n CV vorms en beskryf `n professionele identiteit vir werkaansoekers in die sakewêreld.

`N Goeie CV beklemtoon die punte in gegewe dissipline `n persoon se belangrikste beskou en hierdie mag nodig wees om te voldoen aan die standaard konvensies wat verskil tussen die verskillende dissiplines. Geen standaard formaat dek al CV`s.

Baie van dieselfde besonderhede is opgeneem op `n CV as op `n CV. Die gebruik van óf dokument om aansoek te doen vir `n werk noodsaak sekere inligting, soos naam, kontakbesonderhede en `n opvoeding oorsig. Vir akademiese programme, moet die CV sluit in verband akademiese en ander werk, navorsingsprojekte, insluitend publikasies en kongresreferate, asook enige gemeenskap of departementele diens. `N CV moet ook `n aparte bladsy met verwysings, en die beskikbaarheid van enige vertroulike verwysings moet sowel genoem word.

Gewoonlik, sal `n CV onderwys lys in omgekeerde chronologiese volgorde, insluitend `n titel en moontlik kort beskrywing van verhandeling die kandidaat se. Na onderwys, moet die res van die inligting ten einde waarvan sterkpunte relevant is gelys.