Funksie en doelwitte van Rekeningkunde en Payroll

Die terme "rekeningkundige" en "betaalstaat" word dikwels omgeruil in `n besigheid. "Rekeningkunde" is `n term wat gebruik word om die deel van die besigheid wat alle finansiële transaksies en kontantvloei van die besigheid hanteer beskryf. "Payroll" is die optrede van die voorbereiding van die werknemers se paychecks, wat is `n enkele taak van die hele rekeningkundige departement. Rekeningkunde en betaalstaat het twee afsonderlike funksies en doelwitte in `n besigheid, wat moet gedefinieer word om `n funksionele rekeningkundige departement het.

Die funksie van die rekeningkundige afdeling is om op te spoor en die geld kom in en uit `n besigheid in stand te hou. Die departement is verantwoordelik vir die registrasie van alle transaksies uitgawes en aankope op te spoor, te hou finansiële rekords en skryf finansiële verslae, oudits binne die besigheid wanneer dit nodig is, en die voorbereiding van die maatskappy vir belasting tyd. Die rekeningkundige departement bestuurder moet rekeningkundige kwessies of begroting probleme aan te meld met die raad van die bestuurders, veral as die begroting raak ontwikkeling produk of individuele projekte wat tans aktief is.

Die rekeningkundige departement sal `n stel van doelwitte die werknemers werk in die rigting van het. Algemene rekeningkundige doelwitte sluit in die hantering van die betaalstaat van die maatskappy se werknemers, dop alle aankope gedoen om die besigheid te bedryf, dop alle verkope en inkomste state, die behandeling van finansiële verslae aan die aantal finansiële foute te verminder en die hantering van verskeie finansiële begrotings van die maatskappy se.

Hantering en voorbereiding van die betaalstaat vir die onderneming se werknemers is net een taak van die rekeningkundige afdeling. Betaalstaat is die daad van die voorbereiding van die salaris van alle werk werknemers in die besigheid. Dit sluit ook bonus betalings en kommissie uit die verkoop. Die rekeningkundige werknemer moet optel die totale gewerk vir elke werknemer ure en vermeerder die bedrag deur die uurlikse loon die werknemers ontvang. Dit moet twee keer `n maand gedoen word, so lone die werknemers se is op tyd.

Die werknemer wat in `n rekeningkundige departement die betaalstaat take hanteer moet spesifieke prosedures volg en moet werk in die rigting van gestelde doelwitte. Gemeenskaplike doelwitte betaalstaat sluit handhawing uur en betalings van die werknemers, die berekening van kommissies en bonusse, voor te berei belasting betalings vir elke salaris, en druk betaalstaat verslae vir die meesterbegroting en koste begroting. Hierdie begrotings wat voorberei is deur die rekeningkundige afdeling vir die sake-eienaar of raad van bestuurders.