Suid-Carolina Onderwyser se Aftrede Inligting

Onderwysers kan volle aftreevoordele ontvang ná die voltooiing van 28 jaar van diens of na bereiking van die ouderdom van 65. Finalisering aftree-rekening berekeninge kan tot nege maande, maar in die meeste gevalle sal onderwysers `n maandelikse voordeel tjek binne 30 dae na aftrede ontvang. Onderwysers kan vroeg met 25 jaar diens aftree deur `n boete van 4 persent vir elke oorblywende tot 28 jaar van diens te voltooi jaar.

Onderwysers wat werk verlaat voordat die vergadering aftree bepalings mag hul persoonlike bydraes onttrek saam met enige rente verdien op daardie bydraes. Onderwysers word nie toegelaat om fondse te leen van hul rekening, terwyl hy nog in diens. As `n onderwyser sterf voor of na aftrede, sal `n sterftevoordeel word betaal om hul naam van begunstigde.

Maandelikse voordeel bedrae wissel na gelang van gemiddelde finale vergoeding elke onderwyser se. Die gemiddelde finale vergoeding word bereken deur die toevoeging van elke onderwyser se 12 grootste agtereenvolgende salaris kwartale en dan verdeel daardie bedrag deur drie. Om presies voordele te bepaal, moet onderwysers in Suid-Carolina `n afspraak met `n aftree-stelsels berader te skeduleer.

Onderwysers moet `n aansoek vir aftrede ten minste ses maande voor te lê voordat hulle verlede verwagte dag van werk om te verseker dat voordele begin stiptelik. Alle afgetredenes moet al aftrede papierwerk te voltooi binne 90 dae na hul laaste werksdag.

As `n onderwyser in Suid-Carolina terugkeer om te werk na sy aftrede, kan hy voortgaan om `n maandelikse aftreevoordeel ontvang, maar hy moet ook weer bydra tot sy aftrede rekening deur `n betaalstaat aftrekking. Hy sal nie verdien rente op hierdie nuwe bydraes en hy sal nie enige bykomende diens jaar krediete ontvang.