Onderwyser New Jersey Aftreevoordele

Die Onderwysersunie Pensioen en Annuïteitsfonds (TPAF) voorsien aftreevoordele aan heeltydse werknemers in New Jersey skool distrikte of diegene in diens van die New Jersey Departement van Onderwys. Volgens unie die staat onderwyser se die New Jersey Education Association, werknemers berus na 10 jaar, en onderwysers kan gewoonlik ontvang aftreevoordele na 25 jaar van diens of nadat hulle die ouderdom van 60.

Hierdie plan kan onderwysers en ander skool distrik werknemers om skuiling sommige van hul salarisse in `n annuïteit en word dikwels na verwys as `n "belasting beskutte annuïteit plan." Onderwysers tree ooreenkomste met hul distrikte wat hul salaris verminder, en die distrik gaan dan hierdie geld, genoem selektiewe deferrals, in `n belasting uitgestelde spaarrekening om toekomstige aftreevoordele die onderwyser se vul.

Onderwysers in aanmerking kom vir ongeskiktheid aftrede moet berus by die staatspensioen stelsel met `n minimum van 10 jaar van diens. Hulle moet gesertifiseer word deur `n dokter of hospitaal as totaal en permanent ongeskik. Die staat kan vereis dat `n eie dokters ondersoek die pasiënt as die voorgelê mediese dokumente onvoldoende beskou. Volgens die New Jersey pensioene webwerf, die verwerking van `n gestremdheid aftrede aansoek kan ses maande of langer duur.

Onderwysers met ten minste 25 jaar van diens by aftrede kom in aanmerking vir die Skool Werknemers Gesondheid Voordele Program. Voortsetting van voordele vir die gesondheid by aftrede hang af van die indiening van die Afgetree dekking Inskrywing aansoek, waarvan ten minste drie maande voor die geskeduleerde aftreedatum moet ingehandig word.