totsitlyred.com

Bank Tak Bestuurder Job Description

Bank takbestuurders toesig te hou oor alle aspekte van die operasie die tak se toesig oor vertellers en die vergadering met kliënte te verseker dat die tak vergader sy besigheid en produktiwiteit doelwitte te bereik. Terwyl banktellers en toesighouers produkte en dienste aan sekere kliënte kan bied, takbestuurders gewoonlik sit met kliënte wat dit oorweeg om `n groot toewyding, soos `n besigheid lening of lyn van krediet. Bestuurders kan kliënte te adviseer, te inisieer die lening aansoek proses of toesig te hou oor die finansiële transaksie.

Kennis en vaardighede

  • Bank takbestuurders tipies nodig `n BA-graad in finansies, projekbestuur, sake-administrasie of `n verwante veld, saam met `n minimum van drie jaar ondervinding in die bedryf. Dit kan egter `n paar werkgewers kandidate met `n hoërskool diploma en `n paar jaar se ondervinding in diens te neem. Bestuurders moet `n deeglike begrip van die voordele of kenmerke van produkte en dienste banke aanbod het. Hulle moet in staat wees om al sensitiewe materiaal te hou, soos sosiale sekerheid nommers en bankrekening nommers, vertroulik deur die handhawing van privaatheid beleid en die handhawing van `n veilige selfoon en Internet lyne.

Publiseer en Vaartbelyning

  • Bank takbestuurders toesig te hou oor pogings om die bank se huidige of toekomstige produkte en dienste, soos bank-deur-selfoon apps of Visa tjekkaart bied te bevorder. Hulle doen dit deur te verseker dat die produk inligting is beskikbaar by toonbanke kliënt of deur die vertoning van plakkate of karton uitstansingen in die tak. Die meeste van hul pligte behels interaksie met ander. Dit sluit onderhoude en evaluering van nuwe werknemers, vergadering met kliënte en saam met bank rekenmeesters. Bestuurders kan ook hanteer administratiewe pligte soos bestel kantoor voorrade en toesig te hou oor die veiligheid van die tak se uit oop vir elke dag te sluit.

Skedulering en verslagdoening



  • Bankbestuurders moet seker maak hulle het genoeg personeellede op skedule en dat hul personeel opgelei oor hoe om die kliënt tevredenheid en verkope doelwitte te bereik. Wanneer ernstige kliënt klagtes ontstaan, is die takbestuurder dikwels ingeroep om te voldoen aan die kliënt en kom met `n oplossing vir die probleem. Byvoorbeeld, as `n kliënt is ontsteld oor `n fooi hy aangekla is per abuis, `n bankbestuurder sal gaan sit met die kliënt, te hersien sy rekening aktiwiteit en werk op `n bevredigende oplossing.

Promosies en verdienste

  • Bank takbestuurders kan bevorder na areabestuurder posisies as hulle ervaring en `n goeie werk rekord te verkry. ONet OnLine erken bank takbestuurders onder die breër kategorie van finansiële bestuurders by die tak of afdeling vlak. ONet berigte dat die mediaan loon van tak of afdeling finansiële bestuurders was $ 112700 per jaar in 2013. Employment in die veld sal na verwagting op enige plek te verhoog vanaf 8 persent tot 14 persent 2012-2022.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante