totsitlyred.com

Onderhoud Wenke vir JPMorgan Chase

JPMorgan Chase is `n groot internasionale bank met kommersiële, kleinhandel- en beleggingsbankwese komponente. As gevolg hiervan onderhoude wissel deur departement en posisie. `N Algemene tema van die onderhoude is die professionele kultuur, `n sterk waardestelsel en klem op vaardighede.

Kleinhandel

  • kleinhandel bedrywighede JPMorgan se loop deur die Chase handelsmerk, wat `n landwye teenwoordigheid het. Vir onderhoude in die kleinhandel bedrywighede, sal jy gevra word vrae oor jou kliëntediens en verkope ervaring. Byvoorbeeld, jy kan gevra word, "Vertel my van `n tyd wanneer jy is aangebied met `n ongelukkige kliënt, hoe het jy die situasie op te los?" Jy sal `n aanvanklike werwer oproep ontvang en dan `n span van drie bestuurders sal die in-persoon onderhoud te voer.

kommersiële

  • kommersiële bedrywighede JPMorgan Chase se is ook een van die grootste in die land. Die bank bied lenings en tesouriedienste aan klein, medium en groot besighede. Vrae sal fokus op jou kliënt-verhouding ervaring en projek-bestuur vermoëns. Daarbenewens, sal jy gevra word vrae oor jou finansiële kennis en vermoëns. Jy sal `n hele paar rondtes van onderhoude, waaronder `n paar telefoon onderhoude en rondes van in-persoon onderhoude, afhangende van die posisie ondergaan.

belegging

  • JPMorgan Chase Investment bank het `n kultuur van hoë prestasie. Bestuurders kyk vir `n sterk geloofsbriewe in werk kandidate, `n uitstekende aandag aan detail en `n geskiedenis van sukses. Jy sal baie rondes van onderhoude met medewerkers, vise-presidente en direkteure ondergaan voordat `n aanbod uitgebrei. Jy sal gevra word om maatskappye te analiseer in die mark, beskryf ervarings in die verlede en `n oorsig van jou opvoedkundige kwalifikasies. Jy sal ook gevra word tipies sterk-en-swakheid vrae.

Back Office en Rekeningkunde

  • Back-office werkers moet ook beantwoord tegniese vrae oor hul vaardighede en kennis van die posisie. A menslike hulpbronne professionele sal jy die aanvanklike sifting oproep gee. Volgende, sal jy 2-3 telefoon onderhoude met middel- en senior-vlak bestuurders uit te voer. Ten slotte, jy sal wees in die naam van die span te ontmoet en doen finale rondte onderhoude. Jy sal gevra word waarom jy wil werk by JPMorgan en waarom jy verlaat jou huidige posisie. Bereid wees om met hierdie antwoorde sowel as sterk- en swakpunte.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante