Energy Management Job Description

Energie bestuurders te reguleer energie gebruik `n organisasie se deur die ondersoek van die huidige gebruik van energie, die stel van doelwitte vir toekomstige gebruik energie, die implementering van nuwe energiebesparende maatreëls, en die handhawing van al die produksie en verspreiding van energie toestelle. Energie bestuurders moet gefokus word op doeltreffendheid en veiligheid, `n poging om die koste van elektrisiteit en brandstof gebruik te verlaag, terwyl hy nog toelaat dat die organisasie sy algehele doelwitte uit te voer.

Die meeste werkgewers sal `n sterk begrip van elektriese ingenieurswese en meganiese stelsels, sowel as `n paar vorige ondervinding bestuur organisatoriese energie gebruik vereis. Dit vereis kennis kan die volgende insluit `n BA-graad in elektriese of meganiese ingenieurswese, of in ingenieurswese tegnologie. `N Professionele sertifisering as `n energie-bestuurder by die Vereniging van Energy Engineers sal ook waarskynlik verkies, indien nie nodig nie.

Pligte wissel tussen organisasies, maar die meeste energie bestuurders deel `n gemeenskaplike stel take. Bestuurders uiteen te sit energie gebruik die organisasie se koördineer met al-energie met behulp van partye ten einde hul energie gebruik verstaan. Hulle stel maatstawwe vir organisatoriese energieverbruik en monitor die implementering daarvan. Hulle ontwikkel ook en toe te pas vir die verbetering van energie-doeltreffendheid en die verlaging van die koste, soos die integrasie van nuwe energiebesparende tegnologie, die vermindering van onnodige energieverbruik en onderhandeling met geriewe vir beter tariewe.

Werksomstandighede vir hierdie posisie sal wissel. Vir multifacility organisasies, sal `n paar reis waarskynlik nodig wees. In die loop van die monitering van energie gebruik die organisasie se sal bestuurders waarskynlik werk in meganiese / ketel kamers, op die dakke en in ondergrondse gebiede. Bestuurders moet ook interpersoonlike en kommunikasievaardighede wat sterk genoeg is om die energie gebruik plan om geaffekteerde partye verduidelik is.

Vergoeding wissel wyd, afhangende van die posbeskrywing en die take wat nodig is. Vergoeding is oor die algemeen eweredig aan die grootte van die organisasie, met `n kleiner, makliker beheer organisasies oor die algemeen minder betaal as groter, meer komplekse organizations.The mediaan salaris van `n energie-bestuurder was $ 96.290, as van Junie 2014, met `n verdienste wissel van $ 64.249 tot $ 121089.

As gevolg van kommer oor energie-onafhanklikheid, klimaatsverandering en die hoë prys van energie, het die Amerikaanse federale en staatsregerings `n aantal inisiatiewe geslaag in die afgelope jaar aan energiedoeltreffendheid te bevorder. Hierdie aansporings, wat kom in die vorm van toelaes, subsidies en belastingtoegewings, moedig koshuise en besighede meer energiedoeltreffend te word en, sodoende om meer energie bestuurders in diens te neem. As die tendens voortduur, die vooruitsigte vir energie bestuur as `n beroep lyk belowend.