Hoe om Career Lere Ontwikkel
A loopbaan leer toon die moontlike maniere om `n loopbaan kan vorder en die verskillende bane wat jy dalk oorweeg om so jou loopbaan ontwikkel. Die leer word gewoonlik voorgestel as `n diagram wat die verhoudings tussen verskillende rolle in `n bedryf en die moontlike paaie vir die verskuiwing tussen hulle. A loopbaan leer dien as `n strategiese beplanning hulpmiddel as jy identifiseer langtermyndoelwitte vir jou professionele lewe.
Doen navorsing oor verskillende bane op dieselfde vlak as jou huidige rol of diegene wat meer senior in dieselfde beroep is. Doen dit deur raadgewende aanlyn hulpbronne wat spesifiek op jou bedryf en deur dit te doen `n paar netwerk in jou kantoor of tussen vriende in dieselfde bedryf. Praat met mense meer senior as jouself oor hul werk en oor hul persoonlike paaie na hul werk. Skenk veral aandag aan rolle wat jy glo sou jy professioneel lonend vind.
-
Hou aantekeninge oor wat jy uitvind. Skep `n indeks kaart vir elke werk wat jy na te vors, te som die belangrikste verantwoordelikhede van die rol en die kwalifikasies wat nodig is vir die werk. Voeg inligting oor werksvooruitsigte en salaris. Sluit enige nadele jy sien om daardie posisie.
Identifiseer wat bekend staan as kritiese ontwikkeling ervarings. Dit is die fundamentele kwalifikasies of ervaring wat `n mens rol van `n ander te skei op die loopbaan leer. Byvoorbeeld, as jy wil beweeg van die aide `n onderwyser in die klaskamer op `n ten volle gekwalifiseerde onderwyser, moet jy onderwyser sertifisering te bereik.
Praat met jou departement menslike hulpbronne, as jy een het, om `n paar van jou denke te konsolideer. `N HR professionele mag sleutel advies vir u in die bou van `n loopbaan leer spesifiek vir jou bedryf. Ook, dit kan nooit verkeerd om te wys dat jy onafhanklik dink oor jou eie professionele vooruitgang.
Plaas jou nagevorsde werk in `n leer, wat `n vordering van een vlak na `n ander, wat begin met jou bestaande posisie. Die kritieke ontwikkeling ervaring inligting wat jy ingesluit op jou kaarte sal duidelik wys wat jy nodig het om te bereik om `n kans vorder van die een sport van jou loopbaan leer om die volgende te hê.
Voeg `n tydlyn komponent as jy wil, te identifiseer hoe vinnig jy beoog om van rol te rol en om jou te motiveer om te hou by jou doelwitte van voortgesette onderwys, wat hulpmiddels vorder tot die loopbaan leer.
- Loopbaan bestuursbeleid
- Loopbaan adviseur Job Description
- Die Beste Jobs vir `n loopbaan verandering
- Hoe om `n loopbaan in rekeningkunde Begin
- Dit vind van `n loopbaan by `n vergrijp Arrestasie
- Hoe om Word `n Life Coach
- Definisie van `n loopbaan Pathway
- Hoe om Kies `n Rekenaar Career
- Hoe om Vergelyk Loopbane in Real Estate
- Hoe om te leer Business Etiquette
- Wat is `n voorbeeld van tegniese vaardighede?
- Wat is die voordele van vroeë aftrede?
- Senior Boekhouer Job Description
- Proe loopbaandoelwitte vir IT
- Sielkunde Career Voordele & Nadele
- Die verskil tussen `n Job, Beroep & Career
- Hoe om `n loopbaan in Rekenaarwetenskap Begin
- Hoe om Kry `n ideale werk
- Loopbane in die rekenaarbedryf
- Dele van `n Persoonlike Ontwikkelingsplan
- Loopbaan Rente Opnames vir Tieners