totsitlyred.com

Hoe om te skryf `n goeie verwysing vir Iemand Op soek na `n Job

Of jy nou `n onderwyser, toesighouer of net `n familievriend, almal is in aanmerking kom om gevra word om `n goeie verwysing vir iemand op soek na `n werk te skryf. Skryf `n brief van aanbeveling kan maklik bereik met `n bietjie voorsorg en die behoorlike riglyne. By die skryf van die verwysing, Die Universiteit van Clemson riglyne Fakulteit vir skryf Aanbevelings beveel die volgende formaat: "Die brief moet ongeveer een bladsy wees in lengte en in die algemeen bestaan ​​uit drie dele:. Opening, liggaam, en sluiting" Gebruik die volgende stappe om te komponeer `n toepaslike letter van verwysing.

Dinge wat jy nodig het

  • Inligting oor die kandidaat

Hoe om te skryf `n goeie verwysing vir Iemand Op soek na `n Job

  • Begin die proses van die skryf van `n goeie verwysing vir iemand op soek na `n werk deur geestelik of liggaamlik inligtingversameling oor die kandidaat. Versoek bykomende CV besonderhede van die kandidaat, veral wanneer jy nie genoeg inligting om die gegewe taak met selfvertroue te voltooi.

  • Maak jou verwysing na iemand op soek na `n werk met `n paar frases duidelik verduidelik jou verhouding met die kandidaat. verskaf dan inligting oor die rede waarom die brief geskryf is. Sluit ander voorlopige feite soos lengte van jou verhouding en verantwoordelikhede wat deur die kandidaat. Byvoorbeeld, "Rebecca Portnoy gewerk as `n rekenmeester onder my toesig vir vyf jaar. Ek voel geëerd om aan te beveel haar vir `n bevordering na spanleier."

  • Skryf die tweede paragraaf van jou verwysing na iemand op soek na `n werk deur die aanbied van pertinente besonderhede oor die kandidaat. Verduidelik die persoonlikheidseienskappe van die kandidaat met beskrywende adjektiewe soos "toegewyde", "innoverende", "gemotiveer" en "verantwoordelik." Kies `n voorbeeldfoto ander eienskappe wat die kandidaat spesiaal te maak, byvoorbeeld "liefde van kinders," "vertoon oneindige geduld in tye van stres" en "bereid is om te doen wat dit neem om `n gegewe taak te voltooi."



    Die Universiteit van Clemson riglyne Fakulteit vir skryf aanbevelings suggereer beskryf spesiale vaardighede of kennis om jou te help die kandidaat staan ​​uit ander aansoekers. Prestasies soos om bo-aan die klas en die neem van voortgesette onderwys klasse, of certificaties soos KPR of noodhulp, pas goed in hierdie gleuf.

  • Maak `n goeie verwysing deur n opsomming van die vorige inligting. Op hierdie punt in die brief, wat spesifiek sê dat jy beslis die kandidaat aanbeveel vir die werk. `N sin wat jou vertroue in die vermoë van die kandidaat om te slaag beskryf lees mooi in die slotparagraaf.

  • Teken die brief met behulp van die sluiting frase "Die uwe" as die ontvanger is nie `n kennis, of gebruik "Beste wense" vir `n persoon wat jy goed ken of het voor ontmoet.

  • Vertroulikheid en "gelyke geleenthede" moet in gedagte gehou moet word ten alle tye terwyl jy `n goeie verwysing vir iemand op soek na `n werk te skryf. As `n onderwyser, wanneer die skryf van `n aanbeveling vir `n minderjarige, moet jy voldoen aan die Familie Opvoedkundige regte en privaatheid Wet (FERPA). Dit is eenvoudig sê: "skole moet toestemming geskryf van die ouer of in aanmerking kom student om enige inligting uit `n student se opvoeding rekord vry te stel." Soos aangedui deur die Universiteit van Wisconsin Green Bay, gebruik jou beste oordeel en sluit nie inligting wat direk bepaal of indirek verwys na "etniese agtergrond, geloof, nasionale oorsprong, ouderdom, gestremdheid, burgerskapstatus, geslag of huwelikstatus."

Wenke waarskuwings

  • `N Monster CV en dekbrief van die kandidaat help jou die verwysing aan te pas.
  • Skryf nie `n goeie verwysing vir `n ongekwalifiseerde of onbekende kandidaat.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante