Hoe om `n aanbevelingsbrief Skryf vir jou baas
Briewe van aanbeveling is dikwels veronderstel om `n taak onderneem deur `n huidige of voormalige werkgewer of kollega wees. Maar in sommige gevalle `n werknemer kan gevra word om `n brief van aanbeveling komponeer vir sy of haar baas.
Net soos enige goed geskryf aanbeveling, kan dit `n bietjie tyd en `n paar herskryf neem om hierdie dokument saam te stel, maar die reëls vir die uitleg en samestelling is oor die algemeen dieselfde as ander briewe van verwysing.
Vind uit wanneer die brief is te danke, hoeveel weergawes is nodig, en waar dit moet gepos word.
Begin die inleidende paragraaf van die brief deur te verduidelik hoe lank jy jou toesighouer en in watter hoedanigheid geken het nie. Wil jy dalk die posisie (s) wat jy onder sy of haar toesig gehou sluit.
Begin `n nuwe paragraaf wat as die liggaam van jou brief sal dien. Lys en die eienskappe wat bygedra het tot die sukses van jou baas `op die baan te verduidelik.
Gee jou perspektief oor waarom jou toesighouer `n sterk kandidaat vir hul verlangde posisie sou wees. Wil jy dalk `n nuwe paragraaf vir hierdie begin. Maak seker dat jy spesifieke voorbeelde te verskaf van jou werk geskiedenis saam met jou stellings te ondersteun.
Maak jou brief deur herstatering die rede (s) wat jy glo jou toesighouer is gekwalifiseer vir die werk wat hy of sy is op soek na.
Tik jou eerste en laaste naam onder jou slotparagraaf, sodat ruimte vir jou handtekening tussen die lid en jou naam. Teken die brief in pen.
Begin jou woordverwerkingsprogram se speltoets. Druk `n afskrif van die brief en proeflees dit aan enige bykomende foute te vang.
Hoe om te vra jou kliënte vir `n aanbevelingsbrief
Hoe om te skryf `n Aanbeveling Brief vir `n mede-werker
Hoe om te skryf `n aanbeveling vir `n psigiatriese Tegnikus
Hoe om te skryf `n Aanbeveling Brief aan komiteelede
Hoe om te skryf `n positiewe aanbeveling Brief