Hoe is afhanklik Versterking word?

Voorwaardelike versterking kom in twee vorme: positief en negatief, beide van wat gebruik word om die frekwensie van `n gewenste gedrag te verhoog. Positiewe versterking is `n beloning gegee afhanklik n gewenste gedrag. Volgens befaamde gedrags- sielkundige B. F. Skinner, negatiewe versterking vind plaas wanneer "`n onaangename gebeurtenis wat die [persoon se] gedrag voorafgaan verwyder wanneer die verlangde gedrag plaasvind." Ten spyte van die konnotasies in sy naam, negatiewe versterking is nie dieselfde as straf. Dit is meer van `n beloning, want iets negatief is verwyder wanneer `n gewenste gedrag plaasvind. Straf is `n negatiewe gevolg uitgemeet in reaksie op `n ongewenste gedrag in die hoop dat die gedrag nie weer sal plaasvind.

Ouers gebruik voorwaardelike versterking om hul kinders se gedrag te beheer. Byvoorbeeld, as `n ma wil `n kind om speelgoed met `n broer of suster te deel, sy lof te bied wanneer sharing plaasvind. Die kind hou van die lof so bly om te deel ten einde meer lof kry. Dit is positiewe versterking. Negatiewe versterking vind plaas wanneer die moeder voortdurend dring daarop aan dat die kind speelgoed deel dan tot stilstand kom wanneer die kind begin om te deel. Die verwydering van die negatiewe stimulus (die ma se aanhoudende doserende) moedig die goeie gedrag om voort te gaan. Straf sou plaasvind indien die speelgoed weg geneem is omdat die kind nie met die broer of suster sou met hulle te deel.

Voorwaardelike versterking gesien by skole in die gradering stelsel. `n "A" wenslik en is `n vorm van positiewe versterking. `n "F" en gebreke is ongewens en `n straf vir die nodige in die klas werk nie doen. Nog `n positiewe versterking is wanneer die onderwyser bied `n beloning aan die hele klas na afloop van `n objektiewe. Miskien `n pizza party gegee word indien al die studente te slaag `n opkomende toets. Dit motiveer die studente om hul bes doen om `n beloning te kry. Die verlies van `n voorreg vir swak gedrag, byvoorbeeld `n verblyf binne op reses, is `n vorm van straf gebruik by die skool.

Positiewe versterking gesien in die werkplek in die pad van verhogings, promosies of lof van die baas. Straf verloor jou werk, want jy het nie gedoen wat van jou verwag word. Negatiewe versterking is gesien in die bedreiging van die verlies van jou werk as die verlangde uitkoms en gedrag voldoen word nie. `N werk goed gedoen verwyder die bedreiging van werksverliese ( `n negatiewe stimulus).