Wat doen `n Rekeningkunde Intern betaal?

Internskappe dien verskillende doeleindes vir die kollege studente. Hulle bied studente met `n manier om die somer geld te verdien, verdien ekstra kollege krediete en voort te bou op `n andersins leë CV. Interns vul die laer range van maatskappye. Studente het die geleentheid om hul onderhoudvoering vaardighede te oefen en verhoudings met die industrie insiders en personeel te bou. Leer op die baan is `n kragtige ervaring - en `n internskap is `n goeie manier om te breek in korporatiewe Amerika.

Rekeningkunde interns dien dokumente, oop en proses pos, en volledige ander algemene administratiewe take vir rekeningkunde, oudit of belasting departemente. `N intern kan ook toegelaat word om basiese roetine rekeningkundige take onder direkte toesig uit te voer. Hulle is gewoonlik verwag om te skryf en ontwerp korrespondensie op `n gereelde basis. Maatskappye vereis dikwels dat rekeningkundige interns ingeskryf in graad `n baccalaureusprogram, met rekeningkunde as die belangrikste verklaar. Interns moet gewoonlik `n minimum van twee jaar van kollege voltooi het - internskappe is oor die algemeen oop vir junior en senior studente.

Vergoeding kan kom in `n verskeidenheid van vorms. Vergoeding deur die kollege krediet is een manier waarop maatskappye, veral groot maatskappye en organisasies, vergoed hulle interns. Studente werk vir `n semester sonder geldelike vergoeding en, in ruil daarvoor verdien kollege krediete wat hulle kan toepas in die rigting van hul graad. bestuurder die intern se voltooi vorms en resensies van die werk van die intern se en draai dit in die kollege of universiteit. Die tellings en vaardighede hersien, en kollege krediete word dienooreenkomstig toegeken. Die student neem voordeel van hierdie geleentheid deur ondervinding terwyl verdien natuurlik krediet.

Maatskappye wat uurlikse lone betaal aan rekeningkunde interns in die algemeen nie voorsien kollege krediet geleenthede vir hul interns. Die nasionale reeks vir rekeningkunde intern lone is tussen $ 8,66 en $ 21,23 per uur. Die nasionale gemiddelde oortydbetaling vir rekeningkundige interns by tyd en `n half is $ 12,24 tot $ 35,48, volgens PayScale.com as van 2011. Indeed.com toon dat die gemiddelde rekeningkunde intern salaris landwyd is ongeveer $ 20,19 per uur, of $ 42.000 indien die intern gewerk `n hele jaar. Volgens Indeed.com, "Gemiddelde rekeningkundige intern salarisse vir werksgeleentheidboodskappe landwyd is 43 persent laer as die gemiddelde salarisse vir al werksgeleentheidboodskappe landwyd."

Bedryf speel `n groot rol in wat `n rekeningkundige intern kandidaat per uur betaal word. Groot maatskappye dikwels nie die hoogste intern lone te betaal. Groter, bekende maatskappye nie so moeilik van `n tyd in die opspoor van top gegradueerdes het. Groot maatskappye soos Microsoft, Nike, Apple en Ford hoef nie ver te soek vir `n vlaag van rekeningkundige intern kandidate. Maar kleiner, minder bekende maatskappye betaal die rigting van die top van die salaris reeks om die beste kandidate te lok. CPA maatskappye is altyd op soek na nuwe talent en het `n moeilike tyd in die werwing en behoud van talent. Dit gebeur dikwels dat CPA firmas om te betaal tussen $ 18 en $ 22 per uur vir rekeningkundige interns volgens PayScale.com. Die vier groot maatskappye - Deloitte, Ernst Young, KPMG en PricewaterhouseCoopers - betaal in die $ 22 per uur reeks. Ernst & Young het onlangs sy interns so veel as $ 27 per uur, volgens Glassdoor.com.