DRIE voorbeelde van Enig Proprietorships

`N eenmansaak is `n tipe van besigheid waarin een persoon maak wettig die hele maatskappy. Alle enigste proprietorships is dieselfde in die oë van die wet. Die een eienaar (eienaar) neem al die verantwoordelikheid, krag en winste (of verliese), selfs al is daardie eienaar het werknemers. Tog kan sakepraktyke verander na gelang van die aard van die besigheid gedoen deur die eenmansaak.

Ook bekend as `n freelancer, `n onafhanklike kontrakteur bied dieselfde diens of produk as `n werknemer in die bedryf. In plaas daarvan om hoofsaaklik besig met terme die maatskappy se die freelancer onderhandel werk terme op gelyke grond met die maatskappy (contractee). Die freelancer bevind toerusting en `n werkplek sonder die hulp van die contractee, nie meer as algemene instruksies van die contractee ontvang, en het verantwoordelikheid vir enige wetlike skade wat sy werk veroorsaak. Vryskutters is gewoonlik kontrakteurs wat as bedryf werknemers gewerk vir `n paar jaar, maar wou `n meer buigsame skedule, meer beheer oor hul werk, of die vermoë om te onderhandel hul eie prys vir hul werk. Saam met potensieel hoër winste, moet `n aspirant-self-werknemer aangestel om die bykomende belastings wat onafhanklike kontrakteurs moet betaal, asook die steil pryse vir individuele versekering, soos gesondheid en besigheid dekking oorweeg. Ook, tensy fondse beskikbaar vir verhuring (of kontraktering) `n prokureur en rekenmeester, die vryskut moet safe alleen uit te voer.

Professionele eenmansake werk soos vryskutters, net met `n paar verskillende bekommernisse. Gewoonlik `n professionele werke in `n veld met `n lang tradisie en reputasie, wat `n behoefte vir lidmaatskap in `n professionele vereniging of gilde beteken. Kliënte verwag professionele om `n stel van etiek met betrekking tot hul spesifieke veld-enige siviele geskil tussen die professionele en `n kliënt sal oorweeg hierdie sosiale verwagtinge te handhaaf. Die regering het `n lys van regulasies om te volg en lisensies te bekom en te hernu buite die algemene besigheid lisensies. In teenstelling met vryskut werk in nywerhede, professionele besigheid is geneig om meer werknemers vereis. Voorbeelde sluit in `n dokter wat `n verpleegster nodig het en klerklike personeel aan pasiënte voor te berei en te hou mediese rekords, of `n prokureur met `n groot werklading, wat `n sekretaris en regsassistente vir navorsing nodig. Met werknemers kom verantwoordelikheid vir hul welstand tydens werk, nie minder nie as in `n fabriek met duisende werkers.

Nog `n voorbeeld van `n eenmansaak is `n maatskappy met enigiets van `n paar werkers om duisende mense, maar die stigter is steeds die enigste eienaar. As hierdie tipe van besigheid groei, die alleeneienaar is geneig op die boonste bestuur pligte oor te neem, of huur iemand om die maatskappy uit te voer en net die winste beheer. Selfs al is hierdie aksie groei tot `n reuse-grootte, die eienaar bly wetlik verantwoordelik vir alle sake gedoen. As iemand die maatskappy dagvaar vir meer as die waarde daarvan, en wen, kan hulle die persoonlike bates van die eienaar neem om te betaal vir skadevergoeding.