Die Waarneming Stap van Business Navorsingsmetodes

Besigheid navorsing is noodsaaklik om te help organisasies hou van hulle vordering, bepaal nuwe ondernemings vir innovasie en onderskei hulle van hul mededingers. Daar is baie metodes beskikbaar, afhangende van die doel van die navorsing, maar in die meeste van hulle, waarneming is `n belangrike stap wat dit moontlik maak vir die versameling van data, wat dan gebruik word in verdere fases. Waarneming kan die versameling van benchmarking data, of meting van die vordering sedert die laaste keer dat `n soortgelyke besigheid navorsingsprojek geïnisieer word.

Daar is twee hooftipes waarneming. Die eerste, passiewe waarneming, is `n tegniek wat die direkte waarneming van verskynsels in onbeheerde situasies behels. Hierdie tipe van waarneming is die mees gebruikte in besigheid, bestuur, bemarking en sosiale wetenskappe navorsing, en nie noodwendig die toestemming van die vakke vereis. Die ander tipe van waarneming is van gevolge of gedrag tydens situasies beheer word deur die navorser. Dit is tipies van mediese en sielkundige navorsing waar die deelnemers hul toestemming om deel te neem in die navorsing gegee het.

Daar is drie benaderings wat gebruik kan word in waarneming. In koverte deur waarneming navorsing, het die navorsers is ongeïdentifiseerde en interaksie met die vakke ongemerk, of neem hulle op `n afstand. Die openlike waarnemingsleer benadering vereis dat die navorsers identifiseer hulself en die doel van hul teenwoordigheid aan die deelnemers verduidelik. Ten slotte, in die benadering van navorser deelname, die navorser neem ten volle in wat hulle waarneem om `n insider se siening van die verskynsel te kry.

Alhoewel waarneming is `n enkele stap wat gebruik kan word as deel van verskeie sake navorsingsmetodes, is dit ook saamgestel uit sy eie spesifieke stappe. Die fases van die waarneming stap sluit oorsig van die literatuur, assessering van gevestigde teorie, teoretiese veronderstelling, hipotese of empiriese algemene formulering, definieer meetinstrumente, steekproefneming, toetsing en analise, asook bevestiging en verfynde teorie.

Wanneer `n navorser waarneem `n verskynsel, is dit nie nodig vir hom om te vertrou op die bereidwilligheid en vermoë van die respondente om akkuraat verslag te doen oor die gebeure wat plaasgevind het. Dit beteken ook dat die vooroordeel effekte verminder en soms uitgeskakel, wat verseker dat die data wat ingesamel is, is objektief en akkuraat. Waarneming maak ook voorsiening vir navorsing wat meer buigsaam, aangesien navorsers hul benadering kan verander as dit nodig is, na gelang van die gedrag wat hulle in ag te neem.

In vergelyking met kwantitatiewe navorsing, die waarnemings- stap van besigheid navorsing is geneig om minder betroubaar in onbeheerde situasies te wees. Dit kan enige tyd neem voor `n bepaalde aksie vind plaas vir die navorser omdat dit nie bedoel om te wees uitgelok. Nog `n beperkende faktor is die onvermoë om dinge soos houdings, emosies, motivering en state van die gees aan te teken. Wanneer ek probeer om koper motivering of werknemer betrokkenheid te bepaal byvoorbeeld die waarneming stap is nie die mees betroubare stap om data in te samel om hierdie komponente te meet.