totsitlyred.com

Federal Job Pay graad & Voordele

Die Algemene Bylae en die Federale Wage System definieer pay grade vir die meeste federale werk. Meer as 70 persent van die federale werknemers betaal word volgens die Algemene betaal skaal. Ervaring en verantwoordelikheid word ingedeel teen die loon kaarte. Elke federale werk kry `n spesifieke gradering afhangende van die bedrag van opleiding en ondervinding wat nodig is vir elke posisie. Algemene Bylae loon grafiek word gebruik vir kantoor posisies en die Federale Wage stelsel word gebruik vir arbeid, handwerk en handel beroepe.

Die Federale Wage System definieer pay grade vir die meeste federale werk.
Die Federale Wage System definieer pay grade vir die meeste federale werk.

algemene Bylae

Die Algemene Bylae (GS) is saamgestel uit 15 grade, begin by GS-1 en eindig by GS-15. Elke graad het `n breë wetlike definisie vir verantwoordelikheid, moeite en vereiste kwalifikasies. Binne elke graad is daar 10 stappe, met bevordering van stap tot stap vereis dat die werknemer tot verbeterde vermoë te toon. Binne die GS betaal skaal, die vier top stappe binne `n pay graad hoër is as die onderste trappe van die graad hierbo. Tipies, die federale werknemers te bevorder `n graad vir elke jaar van diens. Ook, wat die GS is Ligging Pay tafels, `n toevoeging tot die basis salaris. Hierdie is afhanklik van die geografiese gebied en lei tot verskille in die GS gebaseer op koste van die lewe `n gebied se.

Die GS bestaan ​​uit 15 grade.
Die GS bestaan ​​uit 15 grade.

GS Salarisse

Die begin betaal graad vir `n nuwe federale werknemer gewoonlik afhanklik van sy ervaring en opvoeding. Byvoorbeeld, kan `n gegradueerde wat `n BA-graad het, maar geen werkservaring begin by GS-5, wat, in 2010, was ongeveer $ 35,000 per jaar, na gelang van plek. As die nuwe werknemer `n jaar van voorgraadse werk gedoen het, kon die beginspan graad wees GS-7, ongeveer $ 43.000.

Jou begin betaal graad word beïnvloed deur ervaring en opvoeding.
Jou begin betaal graad word beïnvloed deur ervaring en opvoeding.

Federal Wage System



Die Federale Wage System (FWS) het drie pay skale: WG, WL en WS. WG werknemers hou nie-toesighoudende en on-voorsprong posisies. Die WG skaal het 15 grade en daar is vyf salaris reeks stappe in elke graad. Leier posisies val onder die WL skaal wat dieselfde 15 grade en vyf salaris reeks stappe as die WG het. Toesighoudende posisies val onder WS, met 19 grade en binne elke graad, vyf stappe.

Toesighoudende posisies val onder WS en lood posisies val onder die WL skaal.
Toesighoudende posisies val onder WS en lood posisies val onder die WL skaal.

FWS uurloon

FWS werknemers uurlikse betaal. Afhangende van die ligging van die werk, die uurlikse tarief vir `n WG-1 vlak posisie is sowat $ 13 per uur met WS-19 uurlikse tariewe ongeveer $ 45 per uur.

FWS werknemers uurlikse betaal.
FWS werknemers uurlikse betaal.

voordele

Federale werknemers, deur die wet, is betaal salarisse wat mededingend met soortgelyke werk in die private sektor en, gebaseer op Employment Koste Indes (VKI) is, jaarliks ​​verhoog hulle. Gesondheid en lewensversekering voordele is beskikbaar vir die federale werknemers, met die regering betaal `n groot persentasie van die premies. Alle federale werknemers word gedek deur die Federale Werknemers Aftree Stelsel en is in aanmerking kom vir 401 (k) tik spaar planne. Die federale werknemer geniet ook 10 betaalde vakansiedae per jaar, plus siek en vakansie tyd. Daar is ook die moontlikheid, wat gebaseer is op posvereistes, van werkgewer betaal onderwys, deeltydse werk en buigsame werkskedules.

Federale werknemers betaal salarisse en gegee voordele mededingend met soortgelyke werk in die private sektor.
Federale werknemers betaal salarisse en gegee voordele mededingend met soortgelyke werk in die private sektor.
Deel op sosiale netwerke:

Verwante