Kan ek geweier Employment Weens bankrotskap?
Jou baas normaalweg kan jy nie afgegaan nie omdat jy vir bankrotskap ingedien is, maar die klad op jou rekord kan dit moeiliker om `n nuwe werk te kry, volgens die alle Regte
webwerf. Die enigste tyd wat jy kan afgedank word, is wanneer jy net het gevind `n werk en is nog steeds op die proef. Alhoewel jy ten volle is beskerm wanneer jy aansoek doen vir die regering werk, kan die private sektor werkgewers weier om jou te huur omdat jy bankrot gegaan.Die Regering Sektor
Jy het volle beskerming teen die verhuring van diskriminasie deur die regering na bankrotskap, en hierdie beskerming strek ook tot jou lewensmaat.
Dit vind van `n Job
As jy anders is gekwalifiseerd, regering werkgewers kan nie weier om jou of jou gade as gevolg van bankrotskap te huur. Hulle mag jy slaag deur ten gunste van iemand wat meer gekwalifiseerde, maar hulle kan nie oorweeg jou bankrotskap in die besluitnemingsproses. Hulle moet ook verontagsaam jou gebrek aan solvensie voor bankrotskap en enige skuld die bankrotskap uitgewis.
Hierdie beskerming sluit regering toekennings vir kontrakte, soos vir ingenieurswese of konstruksie.
Regering lisensies en Dienste
Die wet beskerm jou teen diskriminasie vir professionele lisensies as gevolg van jou bankrotskap liassering, ontslaan skuld of voor insolvensie, volgens Alle Regte. Die regering kan nie weier om jou lisensie as gevolg van bankrotskap, of kan dit herroep jou lisensie, op te skort dit of weier om `n hernuwing aansoek. Hierdie beskerming dek `n verskeidenheid van professionele lisensies, soos dié vir kontrakteurs, verpleegsters en onderwysers.
Jou krediet geskiedenis behoort geen invloed op jou vermoë om te ry na werk. Die staat kan nie ontken jy `n rybewys te danke aan bankrotskap, Volgens die Nolo wetlike webwerf.
Staatskole kan nie weier om jou kollege transkripsies te verstrek op jou versoek, want jy het om bankrotskap aansoek gedoen. Jy moet gewoonlik jou transkripsies om aansoek te doen vir werk.
Die private sektor
Werkgewers in die private sektor het die wettige reg om jou werk te ontken omdat jy vir bankrotskap geliasseer. Hulle kan selfs in staat wees om jou te beëindig indien `n bankrotskap aan die lig kom, terwyl jy in `n proeftydperk nadat hy gehuur, verslae Alle Regte.
waarskuwing
Private kolleges toegelaat om te weier om jou transkripsie as gevolg van bankrotskap te voorsien, volgens Nolo.
Hoe jou bankrotskap aan die lig kom
Die Vereniging vir Menslike Hulpbronbestuur het bevind dat 96 persent van menslike hulpbronne bestuurders doen `n agtergrond ondersoek op moontlike huur, volgens `n 2004 studie berig in Forbes. Jou bankrotskap toon gewoonlik op jou krediet verslag. Hoewel nie al agtergrond tjeks sluit in `n krediet beheer, meer as die helfte van hulle doen, `n ander Forbes artikel berig.
waarskuwing
A hoofstuk 7 bankrotskap bly op jou krediet verslag vir 10 jaar, terwyl hoofstuk 13 bly vir sewe jaar, volgens die Experian kredietburo.
Werkgewers gewoonlik vereis dat `n krediet tjek vir werksgeleenthede bestuur en vir posisies wat die hantering van finansies of vertroulike werknemer inligting verlang. Soos rolle sluit rekenmeester, betaalstaat werker, finansiële beampte, spesialis menslike hulpbron, bedryfsbestuurder of korporatiewe uitvoerende gesag. A bankrotskap kan `n nadelige uitwerking op `n sekerheidsklaring nie, volgens Nolo.
Dit vind van die werk na bankrotskap
In `n moeilike taak mark, kan bankrotskap te keer dat jy gehuur in die private sektor. Menslike hulpbronne bestuurder en skrywer Darnell Clarke berig dat werkgewers tipies kontak net 1 persent van diegene wat CV`s in te dien, soos aangehaal deur Forbes. `N keuse gegee tussen `n aansoeker met `n perfekte agtergrond ondersoek en een met `n swart merk, Clarke sê hy wil gaan met die perfekte een.
Swak krediet is meer algemeen post-resessie, so dit kan nie `n afskrikmiddel vir alle werkgewers wees, Clarke state. Forbes bied `n aantal aanbevelings van menslike hulpbronbestuur praktisyns vir die vind van `n werk ten spyte van `n swart merk op jou rekord, soos bankrotskap:
Doen aansoek by klein ondernemings eerder as by meer konserwatiewe groot korporasies.
Aansoek doen by maatskappye met jonger verhuring bestuurders. Ouer bestuurders het soms meer rigiede verwagtinge.
Aansoek doen vir werk buite die witboordjie-gebied.
Sluit nie die bankrotskap in jou CV, maar lieg nie daaroor.
- Openbaar jou bankrotskap in die eerste vergadering of telefoon onderhoud so die werkgewer leer oor dit uit jou eerste.
- Sit jou bankrotskap in die beste lig deur te vertel wat jy daaruit geleer het.