totsitlyred.com

Unemployments Voordele vir 75-jariges

Die reëls vir werkloosheidsversekering voordele wissel deur die staat. Maar ten tyde van die publikasie, geen staat plaas `n ouderdomsperk op die ontvangs van hierdie voordele. A 75-jarige werker kan versamel werkloosheidsversekering voordele solank hy aan vereistes van sy toestand.

vereistes

  • In die meeste lande sal jy kwalifiseer vir werkloosheidsversekering voordele solank jou optrede was nie die oorsaak van jou werkloosheid. Jy moet ook verdien `n voldoende salaris voor jy jou werk verloor, en jy moet gewillig en in staat om nuwe werk te aanvaar. As jy fisies in staat om te werk, kan jy kwalifiseer vir werkloosheidsvoordele ongeag jou ouderdom.

Social Security

  • Sodra jy aftree-ouderdom bereik, kan jy in aanmerking te kom vir Maatskaplike Sekerheid aftreevoordele. Social Security tel nie werkloosheidsversekering weldade aan jou jaarlikse inkomste, so die invordering van hulle sal geen invloed op jou vermoë om te kwalifiseer vir aftreevoordele, of sal dit invloed op die bedrag wat jy ontvang. Maar die ontvangs van Social Security aftrede kan die bedrag van werkloosheidsversekering voordele wat jy kan in te samel verminder.

pensioene

  • As jy ander aftreevoordele, soos betalings van `n IRA, 401 (k) of ander pensioen plan ontvang, sal die meeste lande `n gedeelte van die bedrag wat jy ontvang as maandelikse inkomste, wat jou werkloosheidsversekering voordele kan verminder tel. Maar ten tyde van die publikasie, is dit wettig is om beide aftree-inkomste en werkloosheidsversekering voordele in te samel.

Medicare

  • A 75-jarige individu sal kwalifiseer vir gratis Medicare Deel A dekking as hy gewerk ten minste 10 jaar vir `n werkgewer wat Medicare belasting betaal. As jou werkgewer nie Medicare belasting betaal het nie, kan jy die aankoop van Medicare Deel A dekking na ouderdom 65. Ontvangs werkloosheidsvoordele het geen invloed op jou vermoë om aansoek te doen vir Medicare, of sal dit verhoog jou premies.

Deel op sosiale netwerke:

Verwante