Termyn Lewensversekering Vs. Universal Life

Soos sy naam suggereer, termyn lewe versekeringspolisse hardloop vir `n sekere aantal jare en betaal `n doodsvoordeel as die polishouer sterf in daardie span. Daar is geen belegging komponent of bate-gebou element om `n term lewe beleid - dit is streng daar om voorsiening te maak vir die erfgename van die oorledene oor die aangewese tydperk. Omdat die premies is relatief goedkoop vir jong polishouers, kan dit die enigste manier vir `n paar van die dekking aanbeveel vir diegene met jong gesinne kan bekostig nie.

Universal lewensversekering bly in plek so lank as die premies betaal. In bykomend tot `n doodsvoordeel, so `n beleid toe te laat ook die polishouer om aandele wat kan verkry word deur middel van `n lening of onttrekking te bou. Hierdie optrede sal die finale waarde van die beleid te verminder indien hulle nie terug is betaal. Die beleggingsgeleenthede gekombineer met die sterftevoordeel kan hierdie aantreklik vir diegene beter in staat om die hoër premies bekostig nie.

Baie versekering verskaffers toelaat polishouers om term lewenspolisse te omskep in hele lewe beleid. Dit is `n opsie mense is geneig om te neem wanneer hulle ouer word. `N Voordeel van hierdie benadering is dit gewoonlik nie `n ander mediese eksamen vereis. Jou gesondheid gradering moet bly wat dit was toe jy die term lewe beleid gekoop, maar die pryse van jou ouderdom sal weerspieël ten tyde van die omskakeling. Maar sommige term lewe versekeringspolisse laat net jy sit totdat `n spesifieke sperdatum, soos 10 jaar in `n 20-jaar termyn lewe beleid. Die omskakeling reeks opsies is afhanklik van die maatskappy en sy portefeulje. Dit is iets om te vra oor wanneer jy `n draer kies. Doelskoppe van universele lewe te lewe beleid termyn is baie meer seldsaam, en `n paar maatskappye bied hulle.

Sommige werkgewers bied werknemers lewensversekering via `n groep plan. Die werknemer moet `n paar basiese mediese vrae as deel van die aansoek proses te beantwoord. Maar `n groep plan oor die algemeen nie `n mediese eksamen of die gedetailleerde lys van vrae wat nodig is om te kwalifiseer vir `n individu beleid vereis. Dit kan tot voordeel van diegene wat geringe mediese toestande wat die tariewe op `n individuele polis sal verhoog. Maar omdat dit die risiko is opgeneem in die premie koste, sommige mag vind dat `n individu beleid is goedkoper. Groep tariewe verander ook van tyd tot tyd, terwyl individuele tariewe vir `n termyn lewe beleid kan word toegesluit in vir `n lang tydperk. Verder, wanneer jy die maatskappy te verlaat, moet jy na die beleid om te skakel na `n individu een. Wat kan duurder as die een wat jy kan vind op jou eie wees.