Moet Ek dra `n pak om `n interne Job Interview?

As jy te informeel aan te trek, kan jy die indruk dat jy nie omgee vir die werk wat jy op soek is na te skep. Formele drag kan maak die onderhoudvoerder lyk onder aantrek. Een voordeel van `n werksonderhoud binne `n organisasie wat jy in al aan die werk is dat jy reeds weet wat die rok parameters is.

Dit maak nie seer om te dwaal van die kant van formele drag. As oop krae is algemeen in die kantoor, maar bande is nie, dra `n das of `n baadjie. Volgens `n wenk blad saamgestel deur Hull strategieë, "Dit is beter om `n bietjie grap te neem van jou vriende oor
dressing up vir die onderhoud as vir die onderhoudvoerders om te dink dat jy nie omgee
genoeg om dit te doen. "

In sommige werkplekke, kan drag informele vir `n paar werksgeleenthede en formele vir ander wees. Dit mag dalk, byvoorbeeld, aanvaarbaar wees vir tegniese ondersteuning aan t-hemde dra terwyl die rekeningkundige departement dra meer tradisionele sake drag. As die werk wat jy onderhoude voer vir gewoonlik kom met `n verandering in kleredrag, dan trek die deel.

As jy `n mentor in jou organisasie, en jy is gevra om `n onderhoud vir `n posisie, beteken dit nie seer om te vra oor behoorlike drag. Dit kan eenvoudig wees. As die onderhoud is ongeskeduleerde, noem `n toesighouer wat jy wil graag `n paar dae kennis om te gaan inkopies doen vir `n nuwe pak. Hy kan jou vertel dat `n pak is nie nodig nie. As jy praat met `n interne mentor van die werk en sy verantwoordelikhede, kan dit `n goeie tyd om te vra of die posisie kom met `n verandering in klerekas wees.