Hoe Sorority Recruitment Werke

Terwyl sommige informele interaksie plaasvind, die eerste formele stap in Sorority werwing is dikwels `n oop forum van sosiale mengers. Elke Sorority hou gewoonlik `n oop byeenkoms waar al die nuwe vooruitsigte kom en voldoen aan die huidige susters. Hierdie stap kan beide Sorority en vooruitsigte `n kans vir wedersydse leer. By sommige skole, hierdie eerste stap neem eintlik die vorm van `n enkele, groot sosiale byeenkoms waar al Sororities en vooruitsigte meng.

Die volgende fase, wat die Universiteit van Michigan Griekse lewe webblad verwys na as "voorkeur partye," vernou die keuse swembad `n bietjie. Gedurende hierdie stadium, nuwe rekrute te verfyn hul poel van potensiële Sororities om `n handvol van voorkeure. Hierdie besluit maak voorsiening vir `n meer gekonsentreerde sosiale ervaring waar die rekrute besoek met en meer tyd saam met elkeen van hulle verkies opsies. Die huidige lede Sorority kan ook meer vertroud is met die rekrute.

Die einde van die werwing, of haas week, is tipies bekend as "bod dag." Op hierdie punt die Sororities brei bod te werf wat die susters het besluit sou `n goeie toevoegings tot die lidmaatskap te maak. Rekrute kan een of meer aanbiedinge ontvang. Met verskeie aanbiedinge in die hand, moet rekrute die reg Sorority kies en aanvaar die bod. Hierdie stap gewoonlik sluit die werwing proses.

Na stormloop week, die meeste Sororities het `n formele verwelkomingsdag of proses vir nuwe rekrute. As al susters woon in `n huis, `n nuwe rekrute te skuif na die huis en `n verwelkoming party en formele induksie seremonie word dikwels gehou. In ander gevalle, moenie eerstejaars nie leef in `n Sorority huis. Die Sorority kan nog steeds `n welkome seremonie by `n huis of in `n aparte on-kampus plek.