Alternatiewe Jobs vir Gefrustreerde Onderwysers

Museum inligting spesialiste presteer begeleide toere deur museums en is tipies vereis om opgelei te word oor onderwerpe wat verband hou met die wetenskap en geskiedenis. Onderwysers is uniek gekwalifiseer om die vereiste take van `n museum inligting spesialis uit te voer, aangesien hulle reeds gemaklik met praat in die voorkant van die skare en die aanbied van gedetailleerde antwoorde op vrae wat mag ontstaan. Benewens die feit dat `n vars alternatief vir die klaskamer, werk as `n museum inligting spesialis kan reeds gekwalifiseerde onderwysers te bou op hul kennis in `n verskeidenheid van onderwerpe.

Een van die dinge wat uitstaan ​​die meeste in `n talentvolle onderwyser is haar vermoë om te inspireer en te motiveer studente. Motiveringsprekers betaal professionele mense wat aan klein en groot groepe mense in skole, private maatskappye en die regering praat oor `n verskeidenheid van sosiale onderwerpe en kwessies. Werk as `n motiveringspreker is baie soos die onderrig in daardie motiveringsprekers moedig elke individu om hul heel beste doen terwyl die verskaffing van aanmoediging langs die pad. Motiveringsprekers is tipies in eie diens en gekontrakteer om lesings op uitgesoekte onderwerpe op `n eenmalige of semi-gereelde basis.

Kantoor bestuurders, baie soos onderwysers, word versoek om georganiseer word en gemaklik in die werk met die publiek. Baie soos onderrig, is kantoor bestuurders vereis om uitstekende rekordhouding en klerklike vaardighede en die vermoë om groot groepe mense op een slag te bestuur. Tipiese pligte van `n kantoor bestuurder insluit betaalstaat bestuur, die uitreiking van werknemer skedules, inter-kantoor kommunikasie oorhandig en die handhawing van gedetailleerde rekords van kantoor transaksies en aktiwiteite. Kantoor bestuurders word ook dikwels nodig is om menslike hulpbron pligte soos onderhoudvoering en die werwing van nuwe werknemers te hanteer.

Kindersorg direkteure, baie soos onderwysers, werk met kinders, maar is `n meer administratiewe rol toegeken. Kindersorg direkteure is tipies vereis word om `n graad met betrekking tot die opvoeding van jong kinders hou en verwag om gemaklik te werk met die publiek. Kindersorg direkteure, soms na verwys as voorskoolse direkteure, tipies bestuur kindersorg en voorskoolse fasiliteite wat omgee vir kinders onder die ouderdom van vyf. Pligte sluit in die werwing en opleiding van onderwysers, die handhawing van registrasie rekords, die hantering van finansiële rekeninge en seker te maak dat die fasiliteit voldoen aan al die vereiste toestand nie en federale kodes.